从《世界是平》看“欧洲梦”光环.docVIP

从《世界是平》看“欧洲梦”光环 　　内容摘要：由John Jeffcoat导演的电影Outsourced (世界是平的），曾经获过多项最佳导演奖和最佳影片奖。然而，从文化角度，这部电影不仅反映了在经济全球化的背景下不同文化的冲突，更折射出人们对文化冲突下对文化多样性的呼唤。这种多样性在文化欧洲梦中可以得到解释。 　　关键词：Cultural conflict culture globalization cultural diversity 　　费孝通先生在描述20世纪的局面时说：“20世纪是一个世界性的战国世纪”，“未来的21世纪将是一个个分裂的文化集团联合起来，形成一个文化共同体，一个多元一体的国际社会。而我们现在的文化就处在这种形成的过程中”。“文化全球化”，它可以帮助我们认清狭隘的民族文化保护主义和殖民主义，也拓宽了文化分类的范围。它符合当今世界的发展变化，并对我们的建设事业有着现实的指导意义。 　　“中国梦”，“美国梦”，“欧洲梦”早已经被人关注，比如美国畅销书作家、华盛顿经济趋势基金会总裁杰里夫·里夫金Rifkin, Jeremy，在其新著《欧洲梦：欧洲的未来蓝图是如何静悄悄地使美国梦黯然失色的》(The European Dream: How Europes Vision of the Future is Quietly Eclipsing the American Dream:) 中就谈到了不同文化中“梦”所包含的文化特性。美国梦强调经济增长、个人财富和独立自主；欧洲梦却是更加关注可持续发展、生活质量及彼此依靠。美国梦臣服于工作伦理，欧洲梦更加协调于闲适和深度游戏（deep play)。美国梦和这个国家的宗教遗产及内心深处的精神信念不可分割，欧洲梦的世俗性深入骨髓。美国梦是融合性的，欧洲梦却是基于保持文化认同、在多元文化的世界上生存。美国梦怀抱着爱国主义的情感，欧洲梦更加世界主义、较少地域色彩。如果必要的话，美国人更加乐意在世界范围内采用军事力量来保卫我们关键的自身利益，欧洲人更不情愿采用军事力量而偏爱外交、经济支持和援助以避免冲突，并倾向于维和手段以维持秩序。美国人习惯地方性思维，欧洲人的忠诚却常常是分裂的，并从地域延展到全球。美国梦具有根深蒂固的个人性，极少关心人类的其余；欧洲梦的本性更加包容，整体化，因此也更关心全球的福祉。 　　???讲授文化课程中，笔者曾经利用电影“世界是平的”，在学生中引发讨论。课堂中，讨论的焦点是如何看待不同文化中的文化差异。然而，笔者发现，这部轻喜剧，实则在折射一种文化光环，一种在经济国际化趋势下，不同文化经过撞击，经过协调适应后，产生的一种文化晕。笔者认为，这种晕，更多体现的不是强调个人英雄主义的美国梦，也不是求新求变的中国梦，而是早已淡出人们视线的欧洲梦。 　　电影讲述的是Todd原本一直在西雅图做管理客服中心的工作，后来出于人工费用考虑，领导决定将整个部门全部迁往印度。刚去印度的他很不习惯，流氓似的民众、混乱的孟买、不用卫生纸的印度人而用左手擦、也因此造成的在印度不能用左手抓食物一系列的文化冲突，几乎让Todd抓狂。这种看似落后陈旧的生活习惯，用美国式的文化思维是无法理解的。电影观众多半对这样的美国电影镜头不陌生：一些从欧洲或其他地方的人，来到美国，期许开辟新的生活。他们都怀揣着一个非常high的梦：通过极大限度的个人自由，最先进的物质进步，最丰富尤其最平等的成功机会，完成从basement到top of ladder的个人价值体现。但事实上，电影中的Todd来到印度，很快就感到 home-sick, 于是他便长途奔波，为的是吃上Cheese Burger。在得知同一份工资可以在中国请20名工人时，Todd又被派往上海，解散他刚刚建立起来的高效率的团队。可以说，美国的实用主义已经实实在在地成了一种悬浮于空气之中的普遍的社会文化心态。显然，在多元的全球化时代，美国式的文化表现出其严重甚至致命的缺点。 　　而当Todd真正开始训练客服的时候，发现巨大的文化差异，他希望让那帮客服学习美国文化，却发现自己要先学习印度文化。当与同事们深入了解，Todd逐渐地被浸没到了印度文化中。在建立友好的上司与下属的关系后，与有效的激励机制下，Todd完成了上司交代的一个难以完成的任务。人们禁不住发觉，在文化冲击下，需要一种更为协调更为适合的文化形式。这种文化不是刻意通过学会包容而达成的。笔者认为，这种文化就是“欧洲梦”，它体现的文化心态更适应国际化的需求。 　　按照Rifkin的概括，欧洲梦强调的是“共同体中的互相依赖而不是个体的独立自主；强调文化多样性而不是相似性；强调生活质量而不是财富积累；强调可持续发展而不是无限制的物质增长；强调投入的享受而不是疯狂的苦干；强调普遍人权和自然权利而不是私