康复护士护工作职责及制度.docVIP

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康复护士护工作职责及制度

康复护士工作职责 康复护士在康复病区工作,负责住院患者的临床康复护理: 执行基础护理任务。 执行康复护理任务: 体位护理并协助患者作体位转移。 膀胱护理 肠道护理(控制排便训练等)。 压疮护理。 康复心理护理。 配合康复治疗部门,在病区为患者进行床上或床边基本的理疗、体疗、作业治疗(尤其ADL训练)、对有言语能力障碍者鼓励对话。 指导患者使用轮椅、假肢、矫形器、自助器具等训练 对患者及其家属进行康复卫生知识教育。 进行医学社会工作、作为患者与其家属之间、患者与其工作单位之间、患者与其社区之间的桥梁,反映患者的思维情绪、困难和要求。 保持病区整齐、清洁、安静、有秩序,保证患者有良好的生理、心理康复环境。 门诊导医工作制度 一、门诊导医人员必须熟悉本院、本门诊各科就诊情况及常规开展项目情况,保证能正确引导病人就诊。 二、导医人员必须配戴胸卡,做到仪表端庄,衣着整洁。必须准时上下岗,不串岗、不脱岗、不闲谈。 三、要热情主动接待病人,礼貌待人,有问必答,百问不厌,主动介绍医院概况、科室组成、医院设备及门诊各科情况等。 四、经常巡视大厅,引导患者挂号、候诊、检查。 五、见残疾人、高龄老人、久病体弱者应主动接待,免费提供车床、轮椅服务,合理安排优先检查。对用担架抬来的急危病人,应立即协助送急诊科处理。 六、发放病人意见表,及时收集患者对医院各级各类人员的意见,沟通好医患关系,随时为病人提供方便。 七、为病人免费提供开水及一次性水杯。免费发放《就诊指南》《健康教育处方》等卫生宣教资料。 一、护士着装符合要求,仪表端庄。 二、对患者热情、礼貌、耐心、细致,协助患者解决疾病及身心方面各种问题。建立良好的护患关系,有责任心、爱心,对患者服务周到。 三、严格执行岗位责任制,医、护、工分工明确,各班工作有标准,有要求,各司其职。按要求检查,按质量标准严格考核。 四、门诊各级护理人员要熟练掌握各项护理技术及操作规程。熟悉专科疾病诊疗原则及护理常规,定期组织学习及考核。 五、认真督促护理人员,严格执行各项规章制度,防止差错事故及院内感染发生。 六、门诊质控小组每周一次检查本区管理制度执行情况,护士长对护理人员每天工作质量进行检查记录,每月对护士进行工作质量考核,记录评分。 七、护理部组成的质控小组每月检查门诊管理制度执行情况,对护理人员工作质量进行检查,技术操作进行考核并记录。 护理部工作制度 一、在分管院长领导下,负责全院的护理行政和质量管理工作。 二、实行护理部、科护士长、护士长三级管理体制,建立健全各项护理管理制度、疾病护理常规及各级护理人员岗位责任制度,督促、检查执行情况。 三、制定护理临床、教学、科研和人才培养规划和计划并组织实施,定期总结。 四、负责全院护理人员的聘任、调配、奖惩等有关事宜,协调各科室间的关系。 五、组织引进、推广和应用护理新知识、新技术、新方法和新设备,实施技术准入和护理授权管理。 六、健全考核标准,定期或不定期组织对全院的护理质量进行监督、检查、考核和评价,持续改善和提高护理质量。将护理质量管理信息传达到科室、传递至各级各类护士。 七、制定防范护理差错事故的措施,对护理差错事故进行调查、讨论、鉴定和提出处理意见。建立护理不良事件报告体系,以促进护理质量、安全管理体系的持续改进。 八、组织全院护理人员的业务学习、“三基”培训、护理查房与会诊、护士技能培训、新护士岗前培训等活动。协助有关部门组织临床教学活动,开展学术活动,不断提高护理业务水平。,定期对护理人员进行岗位技术能力评价和业绩考核工作。 九、定期进行护理服务满意度调查,持续改进护理服务,不断提高患者满意度。 十、完成院领导和上级部门交办的其它工作。 护士注册、执业管理制度 一、严格按照《护士条例》执行护士注册执业管理。 二、护理部严格审查护士资质,未经护士执业注册者不得独立从事护理工作。 三、严格遵守护士执业范围,严禁超范围执业。 四、未取得护士执业资格者,不能独立从事护理工作。 五、护士注册管理   1、护士首次注册,应当具备下列条件 (1)具有完全民事行为能力; (2)在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理学习,包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习,并取得相应学历证书; (3)通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资格考试; (4)符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。 2、护士再注册每五年一次。 (1)从事护理工作的注册护理人员。 (2)自觉遵守《护士条例》有关规定。 (3)年度考核及继续教育学分合格者。 六、护理部或科护士长要定期检查各科室排班表,有无非注册护士独立执业和书写护理记录。 护理质量管理制度 一、有健全的护理质量管理组织体系。

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