员工必威体育官网网址竞业限制合同.docVIP

必威体育官网网址及竞业限制合同 甲方： （以下简称甲方） 乙方： 身份证号码： （以下简称乙方） 鉴于甲方进行巨大的投资和努力形成的商业秘密（包括技术秘密和经营秘密）、客户联系（包括已经公开的客户联系）和其他有关合法权益（例如商誉），关系着甲方在竞争中生死存亡。乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项及其他相关事项，根据国家及地方相关法律法规的有关规定订立下列条款以供双方共同遵守： 第一条 为保护任何第三人及甲方的权益。乙方特作如下第 项保证及声明： 1、乙方向甲方保证及声明，其进入甲方公司之前，对所有以前的工作单位，均未承担任何有关商业秘密的必威体育官网网址、不使用义务；也未承担任何竞业限制义务。因而乙方在甲方公司内任何知识的使用，均与以前单位无关；乙方承担甲方交付的任何任务，均不会侵犯以前单位的商业秘密权。 2、乙方向甲方保证及声明，其进入甲方公司之前对任何社会第三人，均未承担有关商业秘密的任何必威体育官网网址、不使用义务，因而乙方在甲方公司内任何知识的使用，与任何社会第三人无关。 3、乙方向甲方保证及声明，乙方在进入甲方公司以前，曾对原单位的某项目（可用附件进一步限定），在 年期限内，承担有必威体育官网网址义务，因而双方一致同意在 年内，乙方不利用该项目知识为甲方 项目服务。 4、乙方向甲方保证及声明，由于乙方在进入甲方公司以前，曾在 单位工作，承担有在×年内不从事 工作的义务，因而双方一致同意在 年内，乙方不从事甲方的 部门工作，同时在该期限内，不利用其有关 的知识为甲方 项目服务。 ?第条 上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。 ? 第条 乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过诉讼途径解决。 第四条 乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的必威体育官网网址规章、制度，履行与其工作岗位相应的必威体育官网网址职责。 ?甲方的必威体育官网网址规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有必威体育官网网址义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。 第条 ???????乙方的上级主管人员同意乙方披露、使用有关的技术秘密或其他商业秘密的，视为甲方已同意这样做，除非甲方已事先公开明确该主管人员无此权限。 第条 ?????? 乙方离职后承担必威体育官网网址义务的期限为下列第____种（没有做出选择的，视为无限期保）： ???? （）无限期必威体育官网网址，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开； ???? （B）有限期必威体育官网网址，必威体育官网网址期限自离职之日起，计算到________。 ?????? 甲方同意就乙方离职后承担的必威体育官网网址义务，向其支付必威体育官网网址费。必威体育官网网址费的支付方式为下列第____种： ???? （）乙方离职时，一次性支付______元。 （B）乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时， 第条 ??????? 若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付诸如差旅费、律师费等一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。 第条 ??????? 乙方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为甲方提出的要求或交付的工作任务，除非甲方已事先公开明确该主管人员无此权限。 第条 ??????? 乙方离职之后两年内仍负有前款义务。 甲方同意就乙方离职后承担的义务，向其支付费。的支付方式为下列第____种： ???? （）乙方离职时，一次性支付______元。 ???? （B）乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时， 第条 ?????? 若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。 第条 ??????? 但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所