各级人员生产安全、防火责任制.docVIP

各级人员生产安全、防火责任制 1、总则 （1）为认真贯彻落实党和国家安全生产方针、消防方针，加强对劳动卫生安全防火工作的领导和管理，明确公司各级人员的“生产安全、防火安全、文明卫生”的责任，以下简称“安全”以保障员工在生产过程中的安全的健康，明确公司生产安全、防火、文明卫生工作职责，确保公司正常生产。根据“中华人民共和国安全生产法”和“中华人民共和国消防法”、“中华人民共和国职业病法”等法律法规及地方法规文件精神制定本标准。 （2）本标准适用于公司各级领导和全体员工。 2、各级人员职责标准 （1）公司总经理安全、防火责任 ——总经理对全公司“安全、防火”工作负全面责任； ——组织布置公司大型安全宣传教育和消防工作宣传教育活动，不断增强公司员工的安全、防火意识和法制观念，提高员工的安全素质； ——领导安全、防火委员会，布置安全、防火大检查，掌握全厂安全、防火形势，签发重大火险隐患、整改措施，指导全公司安全管理工作及消防工作。 （2）副总经理安全防火责任 ——在总经理的领导下对分管单位的安全防火工作负直接领导责任； ——认真贯彻执行国家安全方针、政策、法令、规程、制度和有关指示要求，组织制定、审批本公司“安全”管理，安全技术操作规程等制度； ——组织制定公司“安全、防火”技术措施年度和长远计划，并纳入技术开发和财务计划中。 （3）工厂长、经理安全、防火责任 ——安排布置分管单位的安全防火工作，检查安全、防火工作落实情况，并针对存在的问题及时采取措施，确保防火安全； ——组织分管单位的员工贯彻《中华人民共和国安全生产法》等国家法律法规及有关安全、防火条例、规章制度、公司的安全、防火规定，并检查考核执行情况； ——在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全检查工作； ——按国家有关法规认真开展各级安全宣传教育：进行各种形式的安全检查，对工业卫生、有毒、有害作业进行治理，对重大事故调查及处理，审批防护用品费，防暑降温标准； ——组织分管单位的员工开展防火宣传教育活动，总结推广安全、防火工作经验，不断增强员工防火意识和法制观念，提高员工安全、防火工作自觉性； ——组织参加全厂性的安全、防火工作大检查，及时督促分管单位整顿火险隐患，对一时难以整改的火险隐患，果断采取措施，组织研究整改方案，列入计划，限期整改； ——发生火灾事故时，参加调查分析，并按照“三不放过”原则，追查责任和提出处理意见。 （4）科长、主任安全、防火责任 ——认真贯彻“中华人民共和国安全生产法”等法律法规及本公司安全生产有关的各项制度，对本部门员工在生产中的安全和健康负领导责任； ——认真贯彻执行本部门各工种安全操作技术规程，不违章指挥，在生产中坚持五同时，使“安全”工作纳入日常管理中，做到经常化、制度化、具体化、群众化，建立原始资料档案； ——认真开展科级安全宣传教育，安全、防火自检自查，参加事故调查分析处理，提出安全技术措施计划，加强对防护用品的管理、监督和正确使用； ——参加公司安全例会，接受公司安全检查考核，及时整改存在隐患，消除事故苗头，注意员工劳逸结合，做好女职工特殊保护工作； ——认真贯彻执行国家“安全生产法”等国家法律法规及省市安全、防火条例、规章制度和有关安全、防火的规定，对本单位的安全、防火工作负直接领导责任，是本单位安全、防火工作和消防器材管理的第一责任者； ——在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，必须把安全、防火工作贯穿到每个具体工作环节中去，做到安全、防火工作经常化、制度化、具体化，每周对本单位的安全、防火部位进行一次检查，及时消除不安全因素，保证本单位的安全、防火工作正常； ——对本单位员工经常进行安全、防火教育，领导和组织本单位每两个月一次的安全、防火活动分析研究本单位的防火形势，具体布置安全防火工作； ——认真组织编制本单位、各岗位、各重点部位的安全、防火制度，建立健全本单位的安防火组织机构，明确责任。 （5）班长安全、防火责任 ——认真贯彻国家、上级及公司车间安全法规制度标准，对本工段、班组员工在生产中的安全和健康负领导责任； ——组织员工认真学习本岗安全操作技术规程，做好三级教育，并有原始资料，杜绝违章指挥，违章操作，发生事故要按规定及时报告主管领导及主管部门，重大事故要保护好现场，参加事故调查分析、处理等工作； ——认真做好岗位文明卫生工作，保持岗位清洁，道路畅通，开展安全自检自查，发现隐患及时整改，对重大问题解决不了的应及时向上级部门汇报，求得解决； ——领导本段和本班员工认真学习和贯彻安全防火规章制度，结合本段、班的工作实际开展防火工作，指定兼职安全员、防火员，段长、班长对安全、防火工作和配置的消防器材保养管理工作负责； ——支持兼职安全员、防火员的工作，坚持做好安全、防火工作日查活动，