虚拟求职社群感知价值对雇主品牌外部吸引力影响分析-analysis of the influence of perceived value of virtual job-seeking community on the external attraction of employers brands.docxVIP

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2018-06-03 发布于上海
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虚拟求职社群感知价值对雇主品牌外部吸引力影响分析-analysis of the influence of perceived value of virtual job-seeking community on the external attraction of employers brands.docx

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虚拟求职社群感知价值对雇主品牌外部吸引力影响分析-analysis of the influence of perceived value of virtual job-seeking community on the external attraction of employers brands

companies to establish their own employer brands and promote the development of human resource management. Key Words：Virtual Job-hunting Community; Perceived Value; Sense of Community; Employer Brand External attractiveness 目录 HYPERLINK \l _bookmark0 第一章绪论1 HYPERLINK \l _bookmark1 1.1 研究背景1 HYPERLINK \l _bookmark2 1.2 研究问题与意义2 HYPERLINK \l _bookmark3 1.3 研究方法与框架3 HYPERLINK \l _bookmark4 第二章虚拟求职社群感知价值对雇主品牌外部吸引力的理论基础6 HYPERLINK \l _bookmark5 2.1 雇主品牌外部吸引力6 HYPERLINK \l _bookmark6 2.2 虚拟求职社群感知价值9 HYPERLINK \l _bookmark7 2.3 社群意识 11 HYPERLINK \l _bookmark8 第三章虚拟求职社群感知价值对雇主品牌外部吸引力的模型构建与基本假设..13 HYPERLINK \l _bookmark9 3.1 虚拟求职社群感知价值对雇主品牌外部吸引力的模型构建13 HYPERLINK \l _bookmark10 3.2 虚拟求职社群感知价值对雇主品牌外部吸引力的假设推导14 HYPERLINK \l _bookmark11 3.2.1 感知价值与雇主品牌外部吸引力14 HYPERLINK \l _bookmark12 3.2.2 感知价值与社群意识15 HYPERLINK \l _bookmark13 3.2.3 社群意识与雇主品牌外部吸引力16 HYPERLINK \l _bookmark14 3.2.4 社群意识的中介作用18 HYPERLINK \l _bookmark15 第四章虚拟求职社群感知价值对雇主品牌外部吸引力影响研究设计19 HYPERLINK \l _bookmark16 4.1 研究对象与研究步骤19 HYPERLINK \l _bookmark17 4.2 量表设计19 HYPERLINK \l _bookmark18 4.3 问卷的测试和修改21 HYPERLINK \l _bookmark19 第五章数据分析与假设验证23 HYPERLINK \l _bookmark20 5.1 问卷总体分析23 HYPERLINK \l _bookmark21 5.2 问卷效度和信度分析24 HYPERLINK \l _bookmark22 5.2.1 正式问卷的效度分析25 HYPERLINK \l _bookmark23 5.2.2 正式问卷的信度分析27 HYPERLINK \l _bookmark24 5.3 单因素方差分析30 HYPERLINK \l _bookmark25 5.3.1 性别对各变量的影响30 HYPERLINK \l _bookmark26 5.3.2 学历对各变量的影响30 HYPERLINK \l _bookmark27 5.4 各变量间回归分析32 HYPERLINK \l _bookmark28 5.4.1 感知价值对雇主品牌外部吸引力的回归分析32 HYPERLINK \l _bookmark29 5.4.2 感知价值对社群意识的回归分析32 HYPERLINK \l _bookmark30 5.4.3 社群意识对雇主品牌外部吸引力的回归分析35 HYPERLINK \l _bookmark31 5.5 社群意识的中介作用检验36 HYPERLINK \l _bookmark32 5.6 假设检验结果39 HYPERLINK \l _bookmark33 第六章结论与建议40 HYPERLINK \l _bookmark34 6.1 研究结果讨论40 HYPERLINK \l _bookmark35 6.2 对雇主品牌建立的影响42 HYPERLINK \l _bookmark36 参考文献44 HYPERLINK \l _bookmark37 发表论文和参加科研情况说明47 HYPERLINK \l _bookmark38 附录48 HYPERLINK \l _bookmark39 致谢50 第一章第一章绪论 PAGE PAGE 1 第一章绪论