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如何抓好重点岗位和关键环节反腐倡廉建设 　　摘要：随着党中央反腐体制机制的不断完善和廉政建设力度的不断加大，从整体上讲，党的执政基础在不断巩固，执政能力在不断增强。然而．从一些资料得知，近年来个别领导干部腐败现象具有犯罪级别越来越高、作隶金额越来越太、重点岗位人员越来越多的趋势。这充分反映了反腐倡廉工作的长期性、复杂性、艰巨性。 　　关键词：反腐倡廉 艰巨性 　　 　　加强党风廉政建设，加大反腐倡廉工作力度是我国一项长期的国策。近年来．个别领导干部腐败现象犯罪级别越来越高、作案金额越来越大、重点岗位人员越来越多的趋势。笔者认为，重点岗位人员廉洁自律问题不解决，势必影响反腐倡廉工作的整体成效，抓好重点岗位和关键环节的反腐倡廉工作，应该成为加强党风廉政建设的重中之重。 　　一、充分从识加强重点岗位和关键环节反腐倡廉工作的重要性和紧迫性 　　胡锦涛总书记指出，要加大查办案件工作力度，着力解决重点领域的腐败问题。要严肃查处领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，决不让腐败分子逃脱党纪国法的惩处。胡总书记用“藉力解决”来谋略重点领域反腐倡廉工作，是有深刻含义的。因为重点领域、重要岗位人员拥有组织赋予的重要职权，一个个项目由他们审批、一批批物资由他们采购、一笔笔巨款由他们支付，多少贪图私利的人都想与他们”套近乎”、“文朋友”。忽视了重点岗位和关键环节的反腐倡廉工作，就等于为不法人员拉拢腐蚀干部打开了方便之门，一些意志薄弱的主要和重点岗位人员就会被拉下水，不但集体和国家利益蒙受损失，而且败坏社会风气，损害党的形象，甚至动摇若我党的执政基础。 　　俗话说，“上粱不正下梁歪“。如果一个单位、一个部门的主要岗位人员整天满脑子想着自己怎么捞取“油水”，贪图名利，那里的廉政建设肯定出问题。有一个国家贫困县的电力局。只不过是一个科级单位，班子从一把手到副职几乎都参与受贿，全局有30多人被查处，共计收受贿赂120多万元，私分国有资产500多万元。如果该局的重要岗位不失节，关键环节不失守，一??电力工人哪有如此“本领”，国家怎么能遭受如此损失々 　　古人云：“亡羊而补牢，未为迟也。”一个单位出现贪官或极少数人员走向腐败堕落并不可怕，社会上出现腐败现象也不可怕，可怕的是认识不到腐败这个恶性毒瘤侵蚀肌体的严重后果，更可怕的是对于正在侵害健康肌体和恶性蔓延的毒瘤熟视无睹或者束手无册。如果一个单位认识不到反腐倡廉的重要性和紧迫性，不注重重点岗位和关键环节的反腐倡廉建设，其实在为腐败的细菌培植沃土，这不但是对党和国家的事业极端不负责任，也是对单位所有重要岗位人员、对无数干部前程和众多幸福家庭极端不负责任。 　　二、明确重点岗位反腐倡廉建设主要对象 　　不同行业、不同单位，重点岗位的对象不尽相同。但是，总体上讲。重点岗位主要有以下六种：一是单位领导干部。领导是不法分子进攻的首要目标，如果领导自身不能自律，就会给别有用心的人以可乘之机。二是管钱管物人员。在企业主要是财务、经营、人事、劳资等重点岗位人员，有时候社会不法分子打不开“现官”的缺口，就在“现管”身上做文章。三是项目审批人员。这部分人员掌管投资去向、项目招标、合同签订和最后结算，自然成为众矢之的，一不小心就会被不法分子拉上“贼船”。四是物资采购人员。人们经常听到一种抱怨：“单位发放的什么东西不实惠”、“物资质量有问题”等等，为什么普遍认为“不实惠”、“有问题”的物资照样购进来且发了下去，主要是采购过程”有猫腻”。五是，执法执纪人员。这部分人员如果素质不过硬，责任心不强，就为一些违法违纪行为蒙混过关提供了方便。六是管人管事人员。一些人官职不一定多大，但管事具体。被人们称作“肥差事”。这部分人能够为企图行贿人员“套近乎”提供方便，成为不少人“巴结”的对象。 　　三、抓好企业反腐倡廉工作的几个关键环节 　　一耍抓好教育预防环节。怎样才能增强预防腐败的实效。打破“人在河边走。难免不湿鞋”的怪圈，使掌权的党员干部少犯甚至不犯错误，首要的是要对他们坚持不懈地开展廉政教育，使他们筑牢拒腐防变的思想防线。要突出教育的警示性和实用性，多用与本人从事职业相关、相近、相似的案例进行教育，对别人”湿鞋“原因进行剖析，使领导干部、重要岗位人员警种长鸣。要强制性地要求主要领导干部参加上一级组织廉政课，指令性地安排领导干部上好同级组织的廉政课，考核班子成员上好下一级的廉政课，督促他们到上级受教育，到基层抓教育，促进领导干部廉洁自律。 　　二要抓好监督约束环节。权力只有用权力来约束，首要的是切实加强对”一把手”的监督，严格执行议事规则和程序，使“一把手”的权力置于集体监督之下。要切实落实民主集中制，不能片面理解和过于迷信“一支笔”功能，避免个别领导将“一支笔”变成“一言堂”的保护伞，进而削弱