2011年全国煤矿安全知识竞赛试题(精选750题及答案).doc

全国煤矿安全知识竞赛试题 (精选750题及答案) 一、通用分册(100题) 1、为什么建立安全生产岗位责任制？ 答：为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化各级人员安全生产责任落实情况，明确生产经营单位主要负责人责任，进一步加强现场管理，确保实现安全生产，建立安全生产岗位责任制。 2、为什么生产经营单位必须加强安全生产管理？ 答：生产经营单位是生产经营活动的主体，在安全生产中处于关键地位。安全生产工作的落实，主要靠生产经营单位主动地、自觉地贯彻落实有关安全生产法律、法规。加强安全生产管理是生产经营单位法定的义务。 3、为什么从业人员必须遵守安全生产法律、法规和规章？ 答：从业人员遵守安全生产法律、法规及规章是安全生产的基本要求和保障。 4、为什么从业人员在作业过程中必须遵守安全生产规章制度和操作规程？ 答：从业人员在作业过程中，能够严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，能够服从安全生产管理，是实现安全生产的保证。 5、为什么安全设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用？ 答：生产经营建设项目是否有完善的安全设施，直接影响到能否安全生产。为保证安全生产，首先必须有相应的安全设施，这是安全生产的物质基础，必须做到“三同时”。 6、为什么要认真执行有关国家标准或行业标准？ 答：生产经营单位必须认真执行国家标准或行业标准，这是生产经营单位的一项义务，也是减少或杜绝生产安全事故的基本条件。 7、为什么安全事故承担责任的主体必须是事故责任人？ 答：分清事故责任，确定事故责任人，是追究安全事故法律责任的前提。必须在事故调查的基础上，落实事故责任人，使其受到应有的法律追究。 8、为什么不具备安全生产条件不得从事生产经营活动？ 答：安全生产条件是保证生产的基础，如果不具备安全生产条件，会给正常的生产经营和人身安全带来重大隐患，因此不具备安全生产条件不得从事生产经营活动。 9、为什么生产必须安全，不安全不生产？ 答：这是《安全生产法》对生产经营单位从事生产经营活动的根本要求，防止不安全状态下生产而导致事故的发生。 10、为什么对从业人员进行安全教育和培训？ 答：对从业人员进行安全教育和培训，是生产经营单位的法定义务，也是贯彻落实“安全第一、预防为主”方针的必然要求，更是关系到从业人员生命安全的大事。因此，禁止未经安全教育培训和培训考核不合格的人员上岗作业。 11、为什么不能使用国家明令淘汰、禁止使用的工艺或设备？ 答：使用国家明令淘汰、禁止使用的工艺、设备，极有可能导致生产安全事故的发生。这是一项禁止性规定，生产经营单位必须遵照执行，不得继续使用，也不得转让他人使用，否则，将承担相应的法律责任。 12、为什么要对安全生产状况进行经常性检查？ 答：安全生产是一个动态的不断变化的过程，只有对安全生产状况进行持续性、经常性的检查，才能及时发现生产中存在的问题并做到妥善处理。 13、为什么生产经营单位要与从业人员签订劳动合同？ 答：劳动合同是生产经营单位与从业人员之间确立劳动关系、明确双方权利与义务的书面协议和基本形式，合同的签订直接关系到从业人员的劳动报酬、安全卫生、社会保险等各项权利的实现。 14、为什么发现直接危及人身安全的紧急情况时，从业人员有权停止作业或者撤离作业现场？ 答：生产经营活动具有不可预测的风险。发现直接危及人身安全的紧急情况时，如果不停止作业或撤离作业现场就会造成重大的人身伤亡；因此，从业人员有权停止作业或者撤离作业现场。 15、为什么从业人员必须服从管理？ 答：从业人员必须服从管理，是从业人员应尽的法律义务。服从管理可以保持生产经营活动的良好秩序，有效避免、减少生产安全事故的发生。 16、为什么从业人员应当正确佩戴和使用劳动保护用品？ 答：劳动保护用品是保护从业人员在劳动中的安全与健康的一种防御性装备。如果从业人员不正确佩戴和使用劳动保护用品，劳动保护用品就不能充分发挥作用，就会危及从业人员安全健康。 17、为什么不具备安全生产条件的生产经营单位应当停产停业整顿？ 答：不具备安全生产条件的生产经营单位继续进行生产经营活动，会直接威胁到安全生产，应当责令其停产停业整顿。 18、为什么要进行事故分析？ 答：分析事故是事故调查的重点，是事故预测、预防的主要手段。只有通过事故分析，才能弄清事故发生的经过和事故中人、物及管理状态，查明事故原因，提出防范措施。 19、为什么要制定《煤矿安全规程》？ 答：为了保障煤矿安全生产和职工人身安全，防止煤矿事故的发生，特制定《煤矿安全规程》。 20、为什么入井人员不能携带烟草和点火物品？ 答：为预防因吸烟引起井下火灾或瓦斯煤尘爆炸，必须严禁携带烟草和点火物品下井。 21、为什么入井人员严禁酒后下井？ 答：酒后人的意识不清、行为迟钝，酒后下井很容易发生安全生产事故。 22、为什么严