2018年普惠快信成都后台年会活动方案一(初稿).docxVIP

2018年普惠快信成都后台年会活动方案(精装版)主题：改变、主动、迭代——普惠快信2018年新春团拜会暨三周年晚会活动背景2017年是公司的快速发展年，从年初管理团队的调整变化到业务结构、业务产品的调整优化，都为公司带来了新的气象、新的活力，管理团队也秉性弘毅笃行、开放担当的理念，使2017年各项业绩都取得了骄人成绩；本次年会也正值公司成立三周年；本次年会既是对全年工作的总结及回顾，也是对2018年80+x的工作目标进行展望；目的：通过本次年会的开展，增进员工对公司的认同感、归属感和凝聚力，同时也让员工感受到公司的发展，为2018年实现更高、更快、更好的发展做好准备；四、活动表现形式：本次年会分二部分组成，即年终总结和晚会；通本次年会的旨在体现开拓、进取、坚毅、担当、热情、阳光的员工风貌，为此整场年会以红色和黄色为主色调进行布置，通过搭建时光隧道、视频时间轴和发展地图动画来表现三周年的发展历程，通过以宇宙动画、员工寄语和心愿奖来表现梦想启航，通过节目、颁奖、抽奖等来表现开拓、进取、坚毅、担当、热情、阳光形式来表现整场年会。氛围营造当你进入会场前，先签到和领取心愿卡后，会先走过一段时光隧道，你可以通过时光隧道看到公司的发展纪事，看到与公司一起走来的同事和团队风貌，你也可以在你进入公司的哪年留下你的寄语；会议开始前会有一段视频展播，通过视频你可以看到公司发展的轨迹和取得的成就。会场内以红色和橙色营造出一种热情、活力的氛围。年终总结由集团公司吴总致开幕词，公司兰总先对全年工作进行总结回顾，最后对全年的优秀销售人员、销售团队、优秀员工、优秀团队进行表彰；晚会晚会由公司员工自编舞蹈和抽奖构成，总时间控制在2小时内，自编舞蹈需结合开拓、进取、坚毅、担当、热情、阳光的宗旨进行，展现弘毅笃行、开放担当的企业文化精神；五、时间：2018年2月5日-2018年2月9日中选定1天，（按黄历推算2月9日最佳，集团年会在2017年2月4日举办，2017年2月14日除夕）；六、地点：雅居乐豪生酒店；七、参会人员有利总部参会领导（待定）、后台各领导、普惠快信公司来福士职场全体人员、销售端高区以上人员、优秀员工代表、柠檬金服后台员工，总人数控制在400人以内；八、年会流程行程日期时间事项地点2018-2-914:30-15:00来宾签到，签到墙合影待定15:00-16:30领导讲话，对全年工作进行总结，展望2018年工作16:30-17:00颁奖仪式17:00-19:00各部门进行节目表演，每表演2个节目进行一轮抽奖，每四个节目玩一次热场小游戏。 19:00-21:00用餐九、奖品设置奖项数量奖品单价总价特等奖1Apple?iPhone?X?64G等奖2MacBook Air 13.3英寸笔记本594811896二等奖4华为mete10（4+64G）手机389915952三等奖6Kindle Paperwhite电子书阅读器9585748幸运奖80电子秤、派克签字笔、抱枕、充电宝806400参与奖500定制纪念品2010000游戏奖品100演出人员、游戏活动纪念品303000节目奖3最佳节目金奖1000元团建经费，银奖800元，铜奖500元2300纪念品20送领导及客人的纪念品601200合计64884十、费用预算1、按雅居乐豪生测算费用项目金额（元）备注餐饮费1245002000*50=100000用餐，红白酒500*45=22500，饮料2000奖品费用64884见奖品设置住宿费32000高区及领导住宿费80间房*400元/间=32000元现场布置费70000现场布置、舞台灯光、LED屏、摄相车费7000安排车辆接送员工杂费10000各部门道具费用2000、人员加班餐费、车杂费、主持人、礼仪服装费及其他杂费合计308384会场大气、环境好，建议推荐十一、年会方案确定后的后续相关事项1、总体方案及年会时间确定后，我们将出年会相关准备事宜的时间的进度表；2、确定年会舞蹈节目，组织11月底组织进行排练，1月初进行初次彩排。3、希顿职场年会由部门自行组织；十二、附件附：