见习期大学生工作情况调研.docVIP

大学生见习期工作情况调研 为了解见习期大学生职工的工作情况，近日，人力资源科深入所在区队，通过走访、座谈等形式进行调研，现将调研情况汇报如下： 整体现状 1.基本情况：目前，我单位见习期大学生职工共计**人，全部为本科主体专业大学生。其中，采矿工程类专业**人，机械电器类专业**人，地质工程类专业**人；按战线分，开掘线**人，机电线**人，通修线**人，职教中心**人，**人因病待分配。 2.下井出勤情况：通过大学生考核了解，**人因婚假暂时没上班，**人参与工会组织的春节民间艺术表演不在队考勤，其他人员日常出勤情况正常。因安全资格证发放较晚，截止目前只有掘进三队的三名大学生近期才随班组下井。 3.工资收入情况： 二、见习期工作情况 经调研了解到，已分配到岗的**名大学生职工，其岗位与所学专业基本对口，但普遍反映对本岗位工作了解的不多，对工作流程不熟悉，理论知识无法和实际工作结合。 开拓二队大学生**表示：参加队里的会议听得糊里糊涂，安排的活没有一点概念，有种浑身有劲无处使的感觉。希望自己尽快对工作熟悉起来，融入到班组中去；机电五队大学生职工***表示在班组中，经常是师傅干活的时候自己站在一旁看，不懂的地方就虚心请教，不理解的及时记下等下班在进行了解学习，今后要好好向师傅学习工作经验和检修技术；地测队的大学生职工***表示到了单位之后才发现大学所学的专业知识在工作中只用到很少一部分，大部分知识都要从头学起，尤其是井下的实际问题与课本上讲的有所不同，以后在工作中要不断学习，提高自己的专业知识面。 三、基层单位的评价 调研中，基层单位干部职工认为，由于这些大学生参加工作时间较短，除去培训时间真正到队不足一个月，工作经验不足，实践经验缺乏，煤矿安全生产知识欠缺，是目前亟待解决提高的。同时，也普遍认为大学生们积极热情、虚心请教、踏实肯干的特点给他们留下了较深的印象，只要在以后的工作中，能够扑下身子在班组认真学习技术，掌握现场工作方法，对于个人以后的成长是很有必要的。 如，机电三队队长***评价该队大学生职工***谦虚好学、脑子反应快，不懂得问题一点就透，在电工班实习阶段，积极到现场了解自动化系统，是个好苗子；掘进三队书记***评价该队的三名大学生职工虽然经验不足，但有股闯劲儿，不怕吃苦。特别是刚分到班组就赶上丁二***交面回收设备，工作强度大、时间紧，跟随师傅下井一个班就十几个小时，但是这些大学生没有一句怨言。 四、目前存在的问题 1.自身定位不够准确。个别大学生，缺乏真正在建功立业的思想基础缺乏工作经验,10名大学生职工在工作中最突出的感受是自己的实践经验缺乏，业务技能不熟练，所学的理论知识不能很好的与工作结合起来，实际工作能力欠佳，尚不能完全独立工作，技术素质有待提高，专业技术知识面比较狭窄，个人综合能力需要加强。 4. 不善于与同事进行沟通。在调研中职工们反映，有些大学生可能是刚出学校大门，或是刚参加工作等原因，不善于和同事就行交流，在工作中遇到不明白的地方也不好意思问。 五、建议 1.加大认真实施评办法，及时了解的日常表现工作。