《人员培训与开发》第7章培训师师资队伍建设相关管理ppt.pptVIP

;1．选拔范围;第7章 培训师师资队伍建设管理;;第7章 培训师师资队伍建设管理;表7-2 内部讲师培训效果评估表;表7-2 内部讲师培训效果评估表;1．提高培训工作绩效，切实保障公司各类专业培训的针对性、及时性和延续性。 2．更好地营造学习与发展型组织的氛围。 3．充分挖掘公司内部教育训练讲师资源，提高内部讲师队伍的整体素质，激励讲师的授课热情，完善公司内部讲师管理体系，规范讲师作业流程。 4．通过充分利用公司内部智力资源，积极培养和建设内部讲师队伍，发挥内部讲师在公司整体培训教育体系中的核心作用。 5．通过合理安排外聘讲师，弥补公司内部培训人员的不足，促进培训工作发展。 6．保证公司教育训练部培训体系的顺利实施，激励员工参与培训工作。 7.建立、健全公司的培训体系，充分利用公司人才资源，建立一支适应企业文化、符合战略发展方向的培训师队伍。 ;第7章 培训师师资队伍建设管理;