质量体系程序文件 持续化改进培训.pptVIP

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持续改进过程控制程序 continual improvement 持续改进过程控制程序 1.目的 2.适用范围 3.职责 4.工作程序的执行流程 5.持续化改进主要方法 6.几点说明 1.为什么要进行性持续化改进 在公司组织机构中建立起全面实施持续改进的思想体系、组织体系以及工作方法,在对所有客户服务质量,产品质量、体系运行有效性、适宜性、充分性等方面持续不断的改进。 1.为什么要进行持续化改进 现代企业讲究精益化管理,大家都知道做精益化管理最成功的是丰田汽车,丰田汽车凭借50年的精益化管理而超越通用、福特、克莱斯勒。 2.程序的适用范围 本程序适用于本公司所有员工,包括管理层人员、部(车间)科级干部、各级管理人员、技术人员和操作人员。并可在下述情况出现时,启动本程序(但不仅限于此): 管理评审输出中有要求。 内部审核发现重大不合格项。 在日常运作中出现重大问题时。 总经理或管理者代表认为有必要时。 3.各部门职责 管理者代表负责组织持续改进策划的全过程。负责对持续不断改进活动的组织、教育以及质量方面的持续不断的改进。 管理者代表对持续改进策划的方案可行性、有效性负责。 各部门配合改进策划工作。 设备部门(济南生产点:技术设备部;泰安生产点:设备部;以下简称为设备部门)负责设备利用率、完好率等方面的持续改进。 总装车间负责交货、服务等方面的持续改进。 生产物流采购部、各车间负责劳动生产率等方面的持续改进。 4.持续改进工作流程 改进策划的启动 管理者代表在下列情况驱动下制定专门人员进行信息收集,调查研究和制定改进方案。 管理评审的输出中要求对质量管理体系进行改进,包括文件体系的修订,运行要求的变化,如质量方针、目标等的修订; 内部审核结果中出现的评为重大不合格项的内容,管理者代表认为有必要作改进; 顾客或相关方的投诉举报,在配送与订货中出现重大事故,总经理认为有必要作改进; 其他情况中,总经理或管代认为有必要作改进。 编写改进方案 品质部收集有关改进的文件资料、信息,必要时可组织座谈会,了解改进需求的全部情况。 管理者代表组织品质部及相关人员进行深入研究讨论。 管理者代表指定专门人员编写改进方案,其中必须包括: (a)改进的目标; (b)制订纠正措施和预防措施的具体要求; (c)评价改进结果的方法与指标。 (d)管理者代表审阅改进方案。 5.持续化改进主要方法 (1)消除质量检测环节和返工现象 如果产品质量从产品的设计方案开始,一直到整个产品从流水线上制造出来,其中每一个环节的质量都能做到百分百的保证,那么质量检测和返工的现象自然而然就成了多余之举。因此,必须把“出错保护”(Poka-Yoke)的思想贯穿到整个生产过程,也就是说,从产品的设计开始,质量问题就已经考虑进去,保证每一种产品只能严格地按照正确的方式加工和安装,从而避免生产流程中可能发生的错误。   消除返工现象主要是要减少废品产生。严密注视产生废品的各种现象(比如设备、工作人员、物料和操作方法等),找出根源,然后彻底解决。 5.持续化改进主要方法 (2)消除零件不必要的移动   生产布局不合理是造成零件往返搬动的根源。在按工艺专业化形式组织的车间里,零件往往需要在几个车间中搬来搬去,使得生产线路长,生产周期长,并且占用很多在制品库存,导致生产成本很高。通过改变这种不合理的布局,把生产产品所要求的设备按照加工顺序安排,并且做到尽可能的紧凑,这样有利于缩短运输路线,消除零件不必要的搬动及不合理的物料挪动,节约生产时间。 5.持续化改进主要方法 (3)消灭库存   在精益企业里,库存被认为是最大的浪费,因为库存会掩盖许多生产中的问题,还会滋长工人的惰性,更糟糕的是要占用大量的资金,所以把库存当作解生产和销售之急的做法犹如饮鸩止渴。   减少库存的有力措施是变“批量生产、排队供应”为“单件生产流程”(one-piece-flow)。在单件生产流程中,基本上只有一个生产件在各道工序之间流动,整个生产过程随单件生产流程的进行而永远保持流动。   理想的情况是,在相邻工序之间没有在制品库存。当然实际上是不可能的,在某些情况下,考虑到相邻两道工序的交接时间,还必须保留一定数量的在制品库存。精益生产中消灭库存的理念和方法与准时生产JIT的理念和方法类似,请参见上一章的相关内容。 5.持续化改进主要方法 (4)合理安排生产计划   从生产管理的角度上讲,平衡的生产计划最能发挥生产系统的效能,要合理安排工作计划和工作人员,避免一道工序的工作荷载一会儿过高,一会儿又过低。   在不间断的连续生产流程里,还必须平衡生产单元内每一道工序,要求完成每一项操作花费大致相同的时间,使每项操作或一组操作与生产线的单件产品生产时间(T

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