宝钢学习实践活动试点工作介绍2009年2月25日.pptVIP

宝钢学习实践活动试点工作介绍 2009年2月25日 * * * 中国兵器装备集团公司 中国兵器装备集团公司 各位领导、同志们： 大家上午好！ 第一部分：基本情况 第二部分：主要特色 第三部分：几点体会 介绍的主要内容 第一部分 基本情况 宝钢学习实践活动于2008年3月至8月中旬开展，活动有三点特色： ●在活动开始阶段，统一思想认识，提高开展活动的自觉性。 ●明确了宝钢二次创业的实践主题，使学习实践活动成为宝钢二次创业的强大精神动力和行动指南。 ●不仅发挥了领导班子的作用，也充分发挥了工会﹑共青团的作用，把方方面面的积极性都调动起来。 第二部分 主要特色 （一）提高认识，聚焦主题 （二）突出重点，带动全面 （三）务实创新，有序推进 （四）目标管理，取得实效 开展前期调研，掌握实际情况； 制定试点方案，形成配套文件； 向上汇报请示，接受工作指导； 1﹑从六各方面做好准备工作： 传达中央精神，统一思想认识; 开展骨干培训，做好全面准备。 成立领导小组，组建工作班子（双组长制）; （一）提高认识，聚焦主题 怎么抓住关键？ 会不会影响日常工作？ 2﹑解决好认识问题： 开展学习实践活动的重要性何在？ （一）提高认识，聚焦主题 从宝钢的情况看； 从全球和我国钢铁工业发展的新情况看。 第一点认识： 开展学习实践活动，即是党中央的重大战略部署，也是宝钢自身发展的迫切需要。 （一）提高认识，聚焦主题 第二点认识： 宝钢开展学习实践活动，总体要求是用科学理论武装头脑，进一步把握发展规律，提高破解难题的能力。 （一）提高认识，聚焦主题 胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：“在全党开展深入学习实践科学发展观活动，坚持用发展着的马克思主义指导客观世界和主观世界的改造，进一步把握共产党执政规律﹑社会主义建设规律﹑人类社会发展规律，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。” 从工作模式角度分析 ； 从学习实践活动特色角度分析。 第三点认识： 开展学习实践活动，有利于我们保持头脑清醒，理清思路﹑明确方向，促进工作﹑促进发展。 （一）提高认识，聚焦主题 3﹑聚焦宝钢二次创业科学﹑发展的主题 宝钢是改革开放的产物。经过三十年的建设和发展，宝钢已初步建成我国规模最大﹑现代化程度最高﹑工艺技术最先进的钢铁精品基地和钢铁新工艺﹑新技术﹑新材料研发基地。宝钢连续四年在中国制造企业中列第一位，连续五年进入世界500强企业行列（2007年度排名第259位），连续三年被《财富》杂志评为“全球最受尊敬的公司”之一。标准普尔确认宝钢的长期信用评级为Aˉ。 （一）提高认识，聚焦主题 ------宝钢的第一次创业 徐乐江董事长代表宝钢提出了新一轮发展战略（2007-2012年规划目标）：规划期实现8000万吨规模，钢铁主业综合竞争力进入全球前三强，在世界500强企业中跻身前200名，成为世界500强的优秀企业。 （一）提高认识，聚焦主题 ------宝钢的第二次创业 “二次创业﹑科学发展”是宝钢当前和未来的实践主题，学习实践活动应当聚焦这一主题，以进一步明确方向﹑凝聚人心﹑焕发激情。 宝钢二次创业必须以科学发展观为统领，在继承和发扬一次创业优良传统的基础上，全面转入科学发展的轨道。 （一）提高认识，聚焦主题 自学与集中学习相结合 （二）突出重点，带动全面 1﹑重点抓好领导班子和党员领导人员的学习实践活动 学习调研阶段： 学习重要文献： 《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》 《学科学发展观重要论述摘要》 《深入学习实践科学发展观活动县 以上领导干部学习文件篇目》 七次党委中心组专题学习： “学焕发宝钢二次创业激情” “与国际先进钢铁企业对标找 差距，提升企业的软实力” “解决职工‘三最’问题” 主题：“树立与落实科学发展观” 主题：“科学发展观与国有企业改革发展” （二）突出重点，带动全面 （国务院国资委副主任邵宁同志） ■站得足够高，沉得足够底 ■多种形成调研：工会5000人问卷调查；党建网﹑青年网调查 ■每位领导人员都撰写调研报告 自学与集中学习相结合，举办讲座两场： （中国科学院清华大学国情研究室主任胡鞍钢教授） 以“聚焦宝钢二次创业，共话宝钢科学发展”为载体，开展进一步解放思想大讨论。（部门负责人、一线员工代表、团员青年……）--八个“共话”座谈会 领导人员到基层联系点开展专题调研 一项中心任务：以宝钢集团公司领导班子的名义起草好《分析报告》 （二）突出重点，带动全面 ■召开宝钢党委三届二次全会：党