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中国普通高等教育储干培养计划 《毕业生就业六大类岗位解析健康培训类 　　劳动关系：劳动关系简单，多采用兼职、待命就业和阶段性就业 　　劳动性质：技能与知识混合型 　　工作时间：工作的时间由劳动者和用人单位协议安排 　　收入报酬：采用小时收费，收费标准统一 　　工作场地：由劳动者和用人单位协议安排 　　社会保障：工作危险性隐患少，社会保障少 　　从业条件：从业人员专业性程度高，从业需要经过专门训练 　　能力提升：重复性技能劳动，人际沟通能力得到提升 　　岗位名称：健身教练、舞蹈教练、健康管理师、公共营养师、游泳救生员、医生、兽医、宠物医生、护士、医护人员、心理医生、妇幼保健 　　演艺类 　　劳动关系：劳动关系简单，待命就业，小时工 　　劳动性质：技能型灵活就业 　　工作时间：工作的时间由用人单位安排 　　收入报酬：日薪收入，有一定的行业标准参照 　　工作场地：由用人单位安排 　　社会保障：容易造成身体损伤，社会保障少 　　从业条件：岗位入门限制多，对从业人员的专业性要求高，并且对从业人员的自然条件要求也高能力提升：重复的技能型工作 　　岗位名称：模特、舞蹈表演、才艺演艺、歌曲演唱、乐器演奏、武术搏击 　　商品零售类 　　劳动关系：简单，以派遣、劳务和协议就业为主，兼职、小时工、阶段性工作 　　劳动性质：体力型 　　工作时间：阶段性工作时间 　　收入报酬：收入低，稳定性强，薪酬多采用计时薪酬和绩效薪酬，收入的隐蔽性弱 　　工作场地：工作场所固定，由用人方提供 　　社会保障：工作危险性低，社会保障少 　　从业条件：入职条件限制少，专业性不强 　　能力提升：对从业人员的人际沟通能力提升较快 　　岗位名称：营业员、收银、理货员、促销员、售楼员、汽车配件销售、IT产品销售、食品销售、家电销售、建材销售、电话营销员、导购员、服务员/侍者/门童/礼仪、医药代表、医疗器械销售 四、中介服务相关岗位 　　劳动关系：较为简单，协议就业、项目就业，兼职、小时工、项目工作 　　劳动性质：体力与技能的复合型 　　工作时间：阶段性工作和自主时间工作 　　收入报酬：项目性收入，计时收入。工作稳定性差，薪酬多采用“一事一结”方式 　　工作场地：由劳动者自行安排 　　社会保障：工作危险性小，社会保障少 　　从业条件：入职条件限制低，专业性和动手能力需求强 　　能力提升：对人际沟通能力提升较大 　　岗位名称：网游代练、网店经营、房地产经纪人、导游、旅行顾问、商务票务、旅游领队、广告业务员、律师、律师助理、专利咨询、法律顾问、管理咨询、认证咨询、职业咨询、房地产中介、置业顾问、投资顾问、投资分析、证券经纪人、外汇经纪人、期货经纪人、保险业务员 　技术研发类 　　劳动关系：劳动关系较简单，自由职业者和兼职就业为主，待命就业、远程就业和阶段性就业为辅 　　劳动性质：知识型灵活就业模式 　　工作时间：工作时间由用劳动者自行安排 　　收入报酬：项目收入，单项收入较高，收入和项目质量、创新性等因素有关 　　工作场地：由劳动者自行安排 　　社会保障：工作危险性小，社会保障少 　　从业条件：对从业人员的专业只是要求高，尤其是动手能力。对从业人员的创新性有一定要求 　　能力提升：对从业人员的创意性和专业技术提升较大 　　岗位名称：软件外包承接、机械设计、其他各类小团体项目外包研发、电子音乐制作师、数字视频（DV）策划制作师、网络课件设计师 　素质教育类 　　劳动关系：劳动关系简单，多采用兼职、待命就业和阶段性就业 　　劳动性质：知识型 　　工作时间：工作的时间由劳动者和用人单位协议安排 　　收入报酬：采用课时收费，收费标准统一 　　工作场地：由劳动者和用人单位协议安排 　　社会保障：工作危险性隐患少，社会保障少 　　从业条件：岗位入职限制高，专业性强，有从业资格要求 　　能力提升：人际沟通能力和专业技能得到提升 　　岗位名称：教育机构学业辅导教师、家教、技术技能培训教师、美术教师、乐器教师、幼师、礼仪教师、中等教育教师、小学教育教师、职业技能培训、招生工作 南夏教育-2013年高考备战攻略-中国高等教育储干培养计划-普通本科第二学士学位教育