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客户经理团队建设 团队训练
团队训练;队 长 （领导者）
队 名 （不超过四个字）
口 号 （团队特色）
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统一上课铃声;团队精神;融入团队 ;领袖是团队成功的关键;领 导 就 是 方 向;高 度 自 信 －－ 我 是 狮 子 我 怕 谁 ？;描绘的前景要有创意;让员工有盼头;监 督 是 必 要 的;鼓励敢于创新的员工;该批评就批评;别让下级看到你的忧虑;融入团队 ;要 有 团 队 意 识;向 领 导 靠 拢;安 慰 经 常 失 败 的 领 导;有骨头请同事一起吃;不要看别人不顺眼;和 同事 打 成 一 片;和 同 事 保 持 一 致;合作的回报更大
;一、明确目标
二、遵守规矩
三、克服本位
四、正视差异
五、树立自信;一、明确目标
二、遵守规矩
三、克服本位
四、正视差异
五、培养自信;五、培养自信;布鲁金斯学会网粘;
自卑是人生最大的跨栏，
每个人都必须成功跨越才能到达人生的颠峰。
自卑就象蛀虫一样啃噬着你的人格，它是你走
成功的绊脚石，它是快乐生活的拦路虎。? ;分组表述; 我们的自信就在我们自己的体内，自信是一种天赋，是一种与生俱来的自然力量，它来自我们同属人性最伟大的潜能，只是在成长过程中不幸被磨难侵蚀、被恐惧所削弱了，通过训练，它完全可以重放光芒。
;自信“内功心法”;法则二：强烈的决心;《你在为谁工作》读后感 ;坚定的成功信念;输入（建设）正面的潜意识：
1、意念输入：
2、视觉输入：
3、肢体动作导入：
; ;输入（建设）正面的潜意识：
1、意念输入：
2、视觉输入：
3、肢体动作导入：
;1、挑战恐惧
2、挑战害羞
3、挑战自己的认知（错误的自信=固执）
; 自信与害羞 之间是此长彼消的关系，自信多一点害羞就少一点。因此克服害羞对培养自信十分重要。
1、 永远不要无缘无故把自己说得一无是处。
2、了解自己的优点和缺点。
3、试着坐在人群的中心位置。
4、有话大声说。
5、别人跟你讲话时，眼睛要看着对方。
6、别人没有应答你的话时，要再重复一遍。不要替自己找理由说是别人对你的话不感兴趣。;1、挑战恐惧
2、挑战害羞
3、挑战自己的认知（错误的自信=固执）
课堂活动：满了吗？ ;法则五：依靠集体; 业绩的冰山模型 ;积极乐观的心态
强烈的成就欲望
激发人的人生潜能
业绩由心态决定;Thank You !
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