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合作原则与礼貌原则的相互关系及其量化分析 　　一、导论 　　(一)合作原则及其准则 　　美国哲学家Grice认为,语言交际活动中为了达到特定的目标,言者和听者之间存在着一种默契,一种双方都应该遵守的原则,他称这种原则为会话的合作原则(Cooperative Principle,简称CP)。 　　具体地说,合作原则便是要求每一个交谈参与者在整个交谈过程中所说的话符合这次交谈的目标和方向。如:在一个雨天,A问B“吃没吃饭”? B没有吃饭,但回答“天空很晴朗”。显然在这次会话中B对A没有采取合作的态度,违反了合作原则,他们间的会话注定会失败。 　　Grice细分出体现合作交际的4条准则(Max-im), 9条次则(Submaxim),这些准则和次则分别为: 1、数量准则: (传递信息量的准则)。a.所说的话应当包含满足交流所需的信息(B的回答没有包含)。b.所说的话不应包含超过交流所需的信息(B的回答已经超过)。2、质量准则:努力使你说的话真实(传递信息性质的准则)。a.不要说你认为是虚假的话(B的回答为虚假的)。b.不要说你认为缺乏足够证据的话(B的回答没有证据)。3、关系准则:要有关联(B的回答没有关联)。4、方式准则:话语要清楚明白。a.避免晦涩(B的回答很晦涩,无法理解)。b.避免歧义。c.要简练。d.要有条理。以上四条准则中前三条是处理人们在交谈时“说什么”的问题,第四条是处理“怎么说”的问题。 　　遵守所有这些准则,人们就能以最直接的方式、最高的效率进行交际。 　　(二)礼貌原则PP(Politeness Principle)及其准则 　　在现实生活中,由于语言不当,甚至语言粗鲁而引起的不必要的误会、摩擦,导致人际关系紧张的例子是不少见的,这足以说明礼貌在语言使用中的重要性[2](P211)。对礼貌的本质与策略的研究的代表人物是Leech的礼貌原则[3]与Brown Levinson的面子论。在人际交流中要做到言语礼貌,就必须遵循礼貌原则及其准则。礼貌原则是建立在“惠损论”基础上的,Leech把它细分为如下6条准则和12条次则: 　　1、得体准则(TactMaxim): a.尽量使别人吃亏少。b.尽量使别人受益多。2、慷慨准则(GenerosityMaxim): a.尽量使自己受益少。b.使己吃亏多。3、赞誉准则(ApprobationMaxim): a.尽量少贬低别人。b.多赞誉别人。4、谦逊准则(ModestyMaxim): a.尽量少赞誉自己。b.尽量多贬低自己。5、一致准则(AgreementMaxim): a.减少双方的分歧。b.增加双方的一致。6、同情准则(SympathyMaxim): a.减少双方的反感。b.增加双方的同情。 　　第一与第二条准则涉及交际双方的利益分配情况,适用于指令类(Directives)和承诺类(Commis-sives)以言行事。第三和第四条准则侧重于对自身和交际对方的评价,适用于表情类(Expressives)和断言类(Assertives)以言行事。这四条准则具有两两成对的性质,在这些成对的准则中, Leech认为第一条准则比第二条准则对交际行为具有更大的强制性,第三条准则比第四条准则更具有支配力。第五与第六条准则侧重于自身对待他人的态度,适用于断言类以言行事[3](P133)。在这六条准则里,Leech又认为次则a比次则b重要,其原因就在于负面礼貌比正面礼貌更被人重视。 　　二、合作原则与礼貌原则的相互关系 　　 　　合作原则和礼貌原则之间存在着相互交融、相互制约的关系,可以拿拔河来打个比方,合作原则是绳子的一端,那么礼貌原则则是绳子的另一端,如果合作原则占优势,即会话双方积极遵守合作原则,那么礼貌原则就只有占劣势,即会话双方只能消极遵守礼貌原则。反之亦然,如果合作原则占劣势,即会话双方消极遵守合作原则,那么礼貌原则就占优势,即会话双方就会积极遵守礼貌原则。 　　可以看出,合作原则和礼貌原则存在着相互依存、相互交融的关系。离开了合作原则,拔河活动便开展不起来;同样的道理,离开了礼貌原则,拔河活动也开展不起来。因此只有合作原则与礼貌原则相互存在、相互依赖、相互配合,言语交际才能顺利进行。 　　同时,合作原则与礼貌原则之间还存在一种相互制约的关系。在某种程度上遵守合作原则,就要在相同程度上贬损礼貌原则;同样,在多大程度上遵守礼貌原则,也就要在相同程度上违反合作原则。 　　另外,合作原则与礼貌原则之间还存在一种互补的关系。合作原则和礼貌原则在言语交际中的互补性可以用公式CP+PP=1表现出来。合作原则占的份额越大,礼貌原则占的份额就越小;反之,合作原则占的份额越小,礼貌原则占的份额就越大。 　　例如: 　　A: We.ll allmissBill andAgatha, won.tw