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浅议新会计准则丶新企业所得税的执行对电力企业的影响 2009年.04月·下期倒学术·理论乱代22轩浅议新会计准则、新企业所得税的执行对电力企业的影响曲肖倩{山西省电力公词选城供电分公司山西运城044000) 摘要:2006年，财政部发布了由1项基本准则、38项具体准则和32项应用指南构成的新的《企业合计准则}体系，2007年1月1日起已在上市公司实施。根据阂资委的统-部署，国京电网公司从20708年1月1日起开始执行新企业会计准则。2007年3月16日义通过《中华人民共和闺企业所得税法).并于2008年1月1日起执行。执行新的企业合计准则和新企业所得税法对电力企业的日常运管有一定的影响，本文对此进行分析和探付。关键词:会计准则职工挤酬企JI::所得税影响-、职工薪酬实质上也减少了企业对这两项费用支出空间调节。新企业合汁准则规定，职工薪酬，指企业为挟得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出.包括职工在职期二、公益性捐赠支出间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业为鼓励企业捐赠，阂际上通常对企业发生的公益救济性捐赠支提供给职工配偶、子女或且他被赌养人的福利等，也属职工薪出，按照一定比例在税前扣除。新企业所得税法规定，我闰内资企酬。具体的拖罔为:职工工资、奖金、津贴手。补贴，职工福利费，业发生的公益性捐赠，对教育事业、老年服务机构、青少年活动场医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险所以及经国务院批准的中国红十字会等摹金会允许全额在税前扣除，费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，辞其他按照应纳税所得额的3%在税前扣除;外资企业的公益性捐赠允退福利及其他与获得职工提供的服务相关的支出。显然，职工薪许全额在税前扣除。而以前规定按照应纳税所得额的1.2%扣除，这酬比原来的应付工资和应付福利费核算的范罔要宽泛的多。项改变无论是对今年年初的南方冰灾还是;5.12;的汶川地震，电力职工薪酬中所指的职工包括以下二三类人员:公司提生的公益性捐赠，在税收方面能为企业节约很大的一笔开宜。1、与企业订立劳动合间的所有人员，含金职、兼职和临时职工。豆、业务招待费支出2、未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。业务招待费用是企业为生产、经常业务的需要而发生的应酬3、在企业的计划和控制下，虽米与企业订立劳动合同或来费用。各国税法基本上都规定，企业在一个纳税年度发生的业务自英正式任命，但为企业提供与职工提似服务的人员，也属于职招待费用不能在税前金额扣除，而只能在一定程围内或一定限额工薪酬所指的职工。内扣除。我国新企业所得税法规定，企业实际发生的与经营活动相应的新企业所得税法第八条规定，企业实际发生的与经营有关的业务招待费，拟按实际发生额的501)毛在税前扣除。活动有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他随着市场化的进展，电力企业发生业务招待费支出会越来越支出，可以在计算应纳税所得赖时扣除。企业的工资性支出是企多，要认真学习各项相关法规和企业会汁准则，研究政策，在不业正常的经营活动支出，所以对企业实际发生的合理的工资支出损害国家税基的基础上，合理为企业节约成本。允许在企业所得税前据实扣除。也工资费用并不是说据实扣除没有限制，如企业除按照闰家有关规定为特殊工种职工支付的人身四、广告费支出安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他保原企业所得税法规定企业发生的广告费当年扣除比例按照销险费外，企业为其职工向商业保险机构投保商业保险发生的保险售收入分为若干档次，而新企业所得税法统一为15%一档，企业费，不得扣除。企业发生的职工福利费支出，跑过工资薪金总额在规定比例内据实扣除，超过比例部分可无限期向以后年度结转。14%的部分不允许扣除。但也不是所有的广告费都允许税前扣除，只有问时符合以下由于工资薪酬内容涵盖多.职工拖罔扩大，所以今年开始相条件的才可扣除:对的工资总额支出绝对数增加很多。现在社会舆论高度关住垄断1、广告是通过工商部门批准的专门机构制作的;企业工资收入，即此以上的变化对电力企业会造成…些负阁影2、广告是通过…定的传播媒体刊登、播出的;响;职工福利费不再按照工资总额it提，而是按实际支出核算，3、巳实际支付费用，并已取得相应发票的;实质是减少职工韬利费用支出调节空间;新准则规定工会经费允4、企业向境外机构或个人支付的广告费，数额巨大的必须由许按工资2%计提，但税法规定在实际发生时才能在税前扣除，如中介机构出具证明。果计提不交纳或不全部交纳，需要做纳税调整;职工教育经费允电力公司不象以前…样;洞待不怕巷子深也稽要在社会许按工资2.5%的比例汁提，也是在实际发生时才能在税前扣除。上大声吆喝，大力宣传，让更多的人消除误会，对供电单位有一攘，正确处理好会汁与税法的差异，即不会造成国家税