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如何养成良好的职业习惯(自做)
习惯的力量—— 如何养成良好的职业习惯 计划习惯,等于计划成功 人的行为 5%是非习惯性的 95%是习惯性的 让我们做个小游戏 STEP1:将手掌张开,十指交叉合起来。看一看是你的左手大拇指在上,还是右手大拇指在上?重复几次,是否同样的结果? 实验结论一:人的行为是按习惯行事的 STEP2:请刻意反过来交叉,有什么感觉? 实验结论二:改变习惯是一个不舒服的过程 STEP3:将STEP2的动作不停重复,重复21次以上,有什么感觉? 实验结论三:习惯是可以改变的,只要不断重复 21天改变命运 同一个动作(想法),重复 次,就会变成习惯性的动作(想法)。 第三阶段:21~90天 第二阶段:7~21天 第一阶段:1~7天 影响力黄金表——塑造习惯的好办法 一 二 三 四 五 六 日 训练项目: 开始日期: 年 月 日 结束日期: 年 月 日 签名: “影响力黄金表”使用说明 “训练项目”是指你特别需要的某种观念、心态、习惯等。如:不说不可能、准时起床、赞美别人、倾听…… 此表每月一张,每个训练项一张,一月更换一次 随时或每天睡觉前,在方格用“√”或“X”记录一天的执行结果, “√”表示已做到, “X”表示为做到。 习惯之一:不说不可能 水不可能倒流! 发明抽水机 太阳不可能从西边出来! 从金星上看 习惯之二:每天进步一点点 0.9x0.9x0.9………… 连乘10次≈0.33 1.1x1.1x1.1………… 连乘10次≈3 案例:银行复利理财策略 假定每月固定存款100元,年息为10%,将本息全部继续当作存款,并一起计息,计复利: 第二年 本利:1265元 ┆ ┆ ┆ ┆ ┆ ┆ 十年后 本利:18050元 二十年后 本利:48100元 五十年后 本利:210250元 “每天进步一点点”,让我们从每天的点滴做起: 每天都完成小目标,向大目标迈进一点点; 每次都创新一点点; 每次都力求做到比上次好一点点; 每个细小的环节都进步一点点; 运用“黄金表”,将每天进步一点点变成习惯; 每天进步一点点 ? 我承诺:坚持到底 永不放弃 直到成功 以下6个方面,我将立即做到 1、 2、 3、 4、 5、 6、 习惯之三:六点优先工作制 原因之一:没有工作计划与目标 原因之二:不知该怎样提高工作效率 六点优先工作制 ? 签名: __年__月__日 我今天要做的六件重要的事: 1、 2、 3、 4、 5、 6、 每一分、每一秒做最有生产力的事情! 习惯之四:“份外事”——提高边际能力 “份外事”是你本职的份外事 是你期望升职位的份内事! 边际能力: 你的上级所具备的能力 相关联岗位所需要的工作能力 你的客户期望你具备的能力 习惯之五:赞美他人、激励自己 赞美,就是将下列对方身上确实存在的东西 强调给他听: 优点与长处 你欣赏他的地方 他希望你欣赏的地方 靓妹! 赞美的力量 使人觉得自己被认同、被欣赏、被鼓励、被接纳,产生快乐与自信 使人明确知道什么是对的,行动方向更明确,容易接近成功 有动力将事情做得更好 快速拉近彼此的心理距离 创造积极氛围 赞美他人可以发现自己的不足 习惯之六:双赢思考 双赢游戏:巧换扑克牌 游戏规则: ABCDE(同花色) 100分 AAAA 80分 ABCDE(不同花色) 50分 AAA 40分 AA 20分 塑造良好的习惯, 你就离成功不远了!
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