我国大学生就业的现状、问题及对策.pdfVIP

经济纵横 ·2005年第 1期 我国大学生就业的现状、问题及对策 金喜在，朱志强 (东北师范大学商学院，吉林 长春 130117) 摘要:当前，大学生就业形势严峻，择业渠道不够畅通。造成大学生就业难的现状，既有社会原 因，又有用人单位、学校和毕业生自身的原因。解决大学生就业难需要综合治理。 关键词:大学生;就业;问题;对策 中图分类号:F241.4 文献标识码:A 文章编号:1007一7685(2005)01一0017一04 大学毕业生作为人才资源中较高层次的一 国普通高校毕业生 115万，2002年 145万， 类，其就业过程是国家高层次人力资源配置过程 2003年212万。2004年大学应届毕业生总量大 中最初始、最重要的一环。首先，大学生就业问 增，共有280万，比2003年增加68万人。到 题的实质是国家经济发展与人才资源之间的合理 2010年之前，每年的大学毕业生将达到350万 配置问题，其合理与否直接关系到我国 科“技兴 人以上。1998年我国高等学校在校生总规模为 国”战略的实施;其次，大学生就业牵动着学生 643万人，2001年增加到1214万人，2002年达 与家长的心，成为每年一度的社会热点问题，毕 到1400万人。随着人数的增多，就业市场压力 业生就业工作的好与坏直接影响到社会的稳定; 增大，必然形成对高校毕业生就业的冲击，使其 再者，高校毕业生能否实现就业，社会对毕业生 市场相对缩小，就业与市场的矛盾逐渐显现出 的欢迎程度如何，可在一定程度上反映学校的教 来。据统计，2001年高校毕业生初次就业率平 育水平与质量，如果毕业生就业工作没有做好， 均为70 ，其中本科生超过 80%，专科生 不仅造成人才浪费，而且影响在校生的学习情绪 40%.2002年高校毕业生初次就业率平均为 与质量，同时将严重影响到学校的声誉，关系到 65%,,2003年，由于受非典影响，212万高校毕 学校的生存与发展。因此，当前深人探讨高校毕 业生签约106万，签约率仅为50 ，其中研究 业生就业机制，认真研究大学生就业现状、问题 生约80 ，本科生60 ，专科生仅为30 。可 与成因，提出解决思路与方法具有重要现实意 以预计，随着大学生的增加，大学生就业难的问 义。 题将日渐突出。 一、我国大学生就业的现状 2.地域差距明显。我国经济和社会发展不 1.大学应届毕业生人数迅速增加，初次就 平衡，经济和产业规模集中在东部沿海一些地 业率逐年下降。近几年，我国的大学人学率不断 区，而高校的扩招，全国各地却是均衡的，这使 提高，特别是1999年以来，经过几年的连续扩 我国一些地方高校毕业生的就业压力进一步增 招，我国适龄青年上大学的比例，已从1998年 大。不少中西部地区高校的学生，北上北京、南 的7%提高到2002年的15%，按国际标准，我 下广东、东进上海，参加各种求职的应聘面试， 国已进人高等教育 “大众化”阶段。2001年全 择业难度加大。2003年全国高校毕业生就业状 收稿日期:2004一10-08 作者简介:金喜在 (1954-)，男，东北师大学商学院教授。研究方向:就业与收入分配、人力资源管理。 万方数据 经济纵横 ·2005年第 1期 况调查显示，东部沿海地区、经济发达地区及一 6.存在性别歧视，女生就业难。女生就业 些中心城市对毕业生需求旺盛，中西部地区的需 难是近年来较为突出的问题，即便是那些学业突 求有所增加，而一些边远省区及经济相对落后的 出、德才兼备的优秀女生，在求职时也常常因性 地区需求仍不足。越来越多的学生把就业区域限 别原因而被拒之门外。由于部分用人单位提出只 定在北京、上海、广州等大城市，由此造成众人 接收男生不接收女生，从而使