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红发〔20〕号 红古区人事制度改革领导小组办公室： 现将《红古区花庄镇卫生院岗位设置方案》随文呈报。 妥否，请批示。 ?附：1、《甘肃省事业单位岗位设置审核表》 《甘肃省事业单位专业技术主（辅）系列岗位专业技术职务系列（专业）审核表》 3、《红古区花庄镇卫生院专业技术岗位说明书》 二〇一二年六月十八日 主题词：岗位设置 方案 请示 红古区花庄镇卫生院办公室 2012年6月18日印发 共印5份 红古区花庄镇卫生院岗位设置方案 根据甘肃省委办公厅、省人民政府办公厅《关于印发甘肃省事业单位岗位设置实施意见的通知》（省委办发[2008]66号），结合红古区花庄镇卫生院实际情况，制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，贯彻落实科学发展观，在单位推行聘用制度和岗位管理制度，实现由身份管理向岗位管理的转变，调动单位各类人员的积极性、创造性，促进社会医疗卫生事业的发展。 二、基本原则 按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置。坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理；坚持宏观调控、分类指导、分级管理；坚持岗位管理与人员收入分配制度改革、人员聘用制度、用人机制转换相结合。 三、主要任务 　卫生院按本区域卫生发展规划和初级卫生保健工作计划承担相应任务。做好日常门诊、住院病人的医疗服务和康复工作，应用西医、中医和中西医结合的新知识、新方法、新技术防病治病，参加抢险救灾急救等卫生工作，参与医疗卫生科技话动和收集有关资料。贯彻执行卫生法律法规，做好传染病、地方病防治和疫情报告工作，推行计划免疫，开展食品卫生、劳动卫生、环境卫生、学校卫生的技术指导和职业病防治及妇幼保健、计划生育技术服务工作。推动爱国卫生运动，开展经常性的健康教育工作，指导群众改善居住、饮食、饮水和环境卫生条件。协助卫生行政部门做好村卫生室和个体医务室的管理和技术监督指导工作，推行合作医疗保健制度，有计划地选送培训乡村卫生人员，逐步实行各种形式地乡、村卫生组织一体化管理。 ?主治（主管）医（护、技）师主治（主管）医（护、技）师主治（主管）医（护、技）师（医、药、护、技）师（士）（医、药、护、技）师（士）（医、药、护、技）师（士） 机构名称 花庄镇 卫生院 岗位名称 副主任 医师 相同岗位数 1 岗位类别 专业技术 岗位等级 七级 岗位工资 930 工 作 职 责 1、负责指导本科技术、教学和理论提高工作。2、参与院务管理。3、负责本专业的技术创新工作。4、负责本科本专业疑难与特殊事务处理。5、参与值班工作。1、负责指导本科本专业技术、教学和理论提高工作；2负责本科本专业急、重、难病例的抢救处理与特殊疑难、死亡病例的讨论会诊；3、参与院务管理；4、负责开发新项目新技术；5、指导和培训下级相应专业技术人员。6、督促下级相应专业技术人员认真贯彻各项规章制度和医疗操作常规。6、按要求完成院长交办的其他临时性工作。1、全面完成本科工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、每年有新技术、新疗法、新项目开展；3、圆满完成医院交办的其他工作。1遵守宪法和法律，具备良好的品行，身体健康。2、具有执业医师资格，大专以上学历。3、取得主任医师任职资格。 机构名称 花庄镇 卫生院 岗位名称 副主任 医师 相同岗位数 1 岗位类别 专业技术 岗位等级 六级 岗位工资 1040 工 作 职 责 1、负责指导本科技术、教学和理论提高工作。2、参与院务管理。3、负责本专业的技术创新工作。4负责本科本专业疑难与特殊事务处理。1、负责指导本科本专业技术、教学和理论提高工作；2负责本科本专业急、重、难病例的抢救处理与特殊疑难、死亡病例的讨论会诊；3、参与院务管理；4、负责开发新项目新技术5、指导和培训下级相应专业技术人员。6、督促下级相应专业技术人员认真贯彻各项规章制度和医疗操作常规。7、按要求完成院长交办的其他临时性工作。1全面完成本科工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、每年有新技术、新疗法、新项目开展；3、圆满完成医院交办的其他工作1遵守宪法和法律，具备良好的品行，身体健康。2、具有执业医师资格，大专以上学历。3、取得付主任医师任职资格。 机构名称 花庄镇 卫生院 岗位名称 主治（主管）医（护、技）师1、接受本专业副主任医师指导，督促检本专业下级专技人员工作质量。2、解决本科本专业疑难问题。3、参与值班。1、在副主任医师（护师）指导下，从事本科本专业工作。2参加值班、门诊、会诊、出诊工作；3、主持临床病例讨论及会诊，检查修改下级相应专业技术人员书写的医疗文书；4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查本科的医疗质量，杜绝差错事故的发生；5、组织本