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广东省石油化工职业技术学校 劳动就业与劳动保障 第三讲 劳动合同 《劳动法》第16条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 ㈠ 劳动合同的特征 某皮毛公司与张某签订劳动合同，每月工资为3000元，张某每用需为公司猎取一只藏羚羊。 1、合同是法律行为，是设立、变更或消灭某种具体的法律关系的行为，其目的在于表达设定、消灭或变更法律关系的愿望和意图。这种愿望和意图必须是合法的，否则，合同没有约束力，也不受国家法律的保护。 ㈠ 劳动合同的特征 张三和李四签订劳动合同，合同约定：由李小四到张三公司里担任出纳，月工资2000元。 2、合同以在当事人之间产生权利义务为目的。 ㈠ 劳动合同的特征 金力公司和张小军在劳动合同里写：张小军要求月工资1200元；金力公司提供月薪800元。 3、合同是当事人双方或多方相互的意思表示一致，是当事人之间的协议。主要表现为：合同的成立，必须有两方或两方以上的当事人；当事人双方或多方必须互相意思表示；当事人的意思表示必须一致。 劳动合同的法律特征： 1、劳动合同是建立劳动关系的一种法律形式，以合同形式确立了劳动者与用人单位的权利义务。 劳动合同的法律特征： 2、劳动合同双方当事人中，一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民本人，另一方必须是企业等用人单位的行政组织，不能是企业的党团组织或工会组织。 劳动合同的法律特征： 3、劳动合同的当事人之间存在着职业上的从属关系，即作为劳动合同一方当事人的劳动者，在订立劳动合同后，成为另一方当事人企业等用人单位的一员，用人单位有权指派劳动者完成劳动合同规定的属于劳动者劳动职能范围内的任何任务。这种职业上的从属关系，是劳动合同区别于其他合同的重要特点之一。 劳动合同的法律特征： 4、劳动合同双方当事人的权利和义务是统一的，即双方当事人既是劳动权利主体，又是劳动义务主体，根据签订的劳动合同，劳动者有义务完成工作任务，遵守本单位内部的劳动规则，用人单位有义务按照劳动者劳动数量和质量支付劳动报酬。劳动者有权享受法律、法规及劳动合同规定的劳动保险和生活福利待遇，用人单位有义务提供劳动法律、法规及劳动合同规定的劳动保护条件。 劳动合同的法律特征： 5、劳动合同的订立、变更、终止和解除，按照国家劳动法律、法规的规定。 劳动合同的法律特征： 6、在劳动合同关系中，由于用人单位基于经济上的力量，较之劳动者具有优势地位。因此，为维护弱者一方--劳动者的合法权益，国家往往大量介入劳动合同，形成劳动合同有别于一般私法上合同的社会性。 ㈡ 订立劳动合同应当遵循的原则 平等自愿原则。 协商一致的原则。 不得违反法律、行政法规的原则。 二、劳动合同的订立与履行 ㈠ 劳动合同应具备哪些必备条款 1、劳动合同期限。 2、工作内容。 3、劳动保护和劳动条件。 4、劳动报酬。 5、劳动纪律。 6、劳动合同终止的条件。 7、违反劳动合同的责任。 ㈡ 劳动合同应以什么形式订立 根据《劳动法》第19条规定：劳动合同应以书面形式订立。 ㈢ 劳动合同的期限 1、固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。 ㈢ 劳动合同的期限 2、无固定期限劳动合同，亦称不定期劳动合同。 订立无固定期限的劳动合同后，只要不出现法律、法规规定的或者当事人双方约定的可以解除劳动合同的条件(除期限外的其他条件)，这种劳动合同便可以一直存续下去。但是，只要出现了法律、法规规定的或者当事人双方约定的可以解除劳动合同的条件，一方当事人便可以行使解除权单方解除劳动合同，或者由双方当事人协商解除劳动合同。 “无固定期限劳动合同”绝不意味着“永久员工”，更不是“铁饭碗”。从解除的法定条件上看，用人单位解除无固定期限劳动合同与解除有固定期限的劳动合同并无根本区别。　 ㈢ 劳动合同的期限 3、以完成一定工作为期限的劳动合同。 ㈣ 试用期 试用期，是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的考察期，是劳动合同期限中一段特殊的期间。《劳动法》第21条规定：劳动合同可以约定试用期。 公司可否延长试用期 ???? 马小姐被某中日合资公司聘为日语翻译，在与该公司签订的劳动合同中规定：试用期为三个月。 ???? 马小姐先是被公司安排给一位日方副总经理作翻译，由于她在工作中有过几次小的翻译错误，引起了这位日方副总的不满。因此，后来她被调到公关部，做起了资料翻译工作。 ???? 一个多月后，马小姐因患胃溃疡病造成胃出血，住院治疗了一个多月。出院时，马小姐的试用期，还差半个月就将届满，于是公司作出决定：由于马小姐在翻译工作中，出现过差错，又休了一个月病假，现试用期将