浅谈身边的管理问题.pptVIP

谈谈身边的管理问题;一、寝室篇;1、现象 a.寝室卫生 垃圾没人倒、地面脏乱、室内异味等 b.室友某些不良习惯 深夜放音乐、游戏噪音、在寝室长时间的接打电话、喜大声喧哗、言论霸权等 2、原因 a.寝室长的不合理安排或不作为，没有制定寝室规章，或者很少管理寝室，让大家自觉去 b.某些同志财大气粗，家庭条件优越，把在家中的少爷和小姐的脾气带到学校 c.室友性格孤僻，内心敏感;3、管理建议;（4）加强交流与沟通 在大学整整相处四年，摩擦碰撞或不顺心免不了。这时候就不要憋在心里，大家敞开心扉，以诚相待，加强沟通协商，解决问题，切忌意气用事。 （5）构建寝室文化 不定时的组织户外活动，一起自习，一起去HIGH，照“全家福”并把它贴在门口。比学习，比能力，相互帮助，使充满温馨、活力、和谐的氛围。 （6）提高执行力 再好的制度若得不到执行，也是一纸空文。既然大家都是制度的制定者，那么也应是执行者。同时积极配合寝室长完成班委、学院的工作。;;1、事件;2、管理措施;三、校运会篇;1、问题与原因;（2）在校运会比赛期间，运动员剧烈运动后是不准立即大量喝水，不能立即躺下或坐下，不能立即吃东西的。但有些后勤服务人员和同学并没有注意到这点.............. 个别同学缺乏必要的常识 学院没有对校运后勤工作人员做相关的培训，亦没有文字性指导材料 ;（3）校运会是整个学院活动的重头戏，资金应该是充足的。但在校运会活动中，还是有很多部长、学干要自己先垫钱、、、且在部门其它活动中很多情况都是如此、、、、 钱是个好东西，确实要节约着用，控制好。但节约到部门成员要先垫钱搞活动，就说不过去了。充足的资金能提高学生会成员的工作积极性，丰富同学们的课外生活..........所以， 这在管理上是否还有待改进呢? ;2、管理对策 a.对各部门呈报上的活动进行严格筛选，确保活动的质量。 b.对活动的预算进行严格审计、评估，减少不必要的开支。 c.审核通过后，办公室划拨经费。 d.活动过后、上交发票，说明资金使用细节，办公室做好详细登记工作。 e.定期公布各部门资金使用情况 ;制作：HR第五组 组员：李官宁 邵雯婷 李治平 区秀云 皮雅南 邱 真