资深招聘主管求职忠告：轻松应聘好工作.docVIP

资深招聘主管的求职忠告：轻松应聘好工作 轻松应聘好工作（前言） 前言 近几年来，工作越来越难找，就业压力也越来越大。每年我国都有很多应届大学毕业生找不到工作，累计到下一年的“求职大军”中，导致这一“求职大军”的队伍越来越庞大。十年前，高考是千军万马过独木桥，现在“求职”已然成为继高考后的又一座独木桥。 如果你不是猎头们围追堵截的精英人才，那么你找工作就得过应聘这一关，而且是“一夫当关，万夫莫开”的关，这一关正是由招聘主管在把持。 我就是这样一位把关者，曾先后在多家大型公司担任过人力资源部门经理，面试过成百上千名求职者，遴选录用过数百名精英。有一天我想，或许可以把自己这些年的工作经历，尤其是如何招聘、如何面试的经验进行梳理，归纳和总结出一些规律性的东西，一来是对自己工作的总结，二来（也是最主要的）可以帮助看到本书的读者在面试求职时少走弯路，快速找到自己理想的职位。在这个想法下，便有了本书的出版，权将其当作是献给广大求职者的礼物吧。 或许你刚刚大学毕业就面临失业，或许你事业还没起步就重新回到人力资源市场，或许你上有老、下有小却难以养家糊口，或许你一直在忍受现有工作却苦于“跳槽”无门，或许……假如一切都看起来那么糟糕的话，没关系，朋友们，请跟我来！ 应聘是一场战争！ 深谙战法者，游刃有余，手到擒来，轻轻松松就能找到一份合适的工作，到哪儿都能吃得开、混得好；不懂技巧者，四处碰壁，倍受打击，磕磕绊绊好不容易终于找到一个“饭碗”，没准还是自己“痛恨”的工作，简直成为一种煎熬，甚至没过多久又被炒掉鱿鱼。 既然是战争，就不可不研究其中规律。在成千上万的求职者当中，为什么有的人能轻而易举地找到适合自己的工作？为什么有的人面试数十次仍然找不到适合自己的工作？自己究竟该从事什么样的工作？如何找工作，在哪里找工作？在人山人海的求职过程中，如何鹤立鸡群、脱颖而出？如何做好包括准备简历、形象包装、笔试、面试、复试等在内的求职工作？如何巧妙因对面试中可能遇到的种种问题？……针对上述问题，本书将为广大求职者一一解惑。 本书共分三篇为读者朋友们介绍应聘的方法和技巧。其中，第一篇即备战篇，主要介绍用人单位招聘的程序和考量，应聘者应该做好那些准备，应该如何分析自身，找到更适合自己的行业和职业；第二篇即决战篇，主要围绕应聘的攻坚战——面试，针对各个环节提出制胜之道，让你轻松赢得用人单位的“芳心”；第三篇即战例篇，主要介绍一些经典的求职应聘案例，便于读者启迪思维，举一反三。 不就是找份工作嘛，真的有你想象中的那么难吗？我希望也相信读者朋友们在读完本书以后，能够自信而坚定地大喊一声：“我相信一定能找到一份好工作！” 在本书中，或许有一些看似说教的内容，难免会令一些年轻的求职者不以为然。然而，作为有着多年职场经验的“过来人”，我可以负责任地说，这些都是必须要学习的为人之道，以此为镜，你必将成为一个受人欢迎的人，从而达到多数人所向往的人生最高境界：事业成功，心灵幸福。 最后，我真诚地期待广大读者在看完本书后，能有所感悟，抓住时机，找准自身定位，成功求职，愉快就业，这也正是我将本书奉献给广大读者的初衷所在。由于水平有限，在本书编写过程中难免有不足之处，敬请广大读者及同仁批评指正，以使本书更为完善，更好地为广大读者服务。 轻松应聘好工作（备战篇 第二章：比别人多做5％，就能得到200％的回报） 第二章 概述 现在的就业环境用严峻、让人喘不过气来形容一点不为过。在这样的大环境中，求职者只有充分准备，知己知彼，才能比别人更进一步，才能被“机会”青睐，因为机会总是留给有准备的人。 俗话说：王婆卖瓜，自卖自夸。找工作的时候就是一个把自己“sale”（推销）出去的过程，绝大部分的求职者，在找工作的时候，做的都是和普通求职者一样的准备工作。假如一件事情你能够比别人多做一点点，哪怕只有5％，就能得到200％的回报——这就是李想定律。 我之所以用李想来举例，因为李想和现在大多数的求职者一样，是80后。首先给读者朋友们介绍一下李想。 李想，80后新贵，身价过亿。1981年生人，泡泡网CEO。从最初几千元的微薄收入到一亿以上身价，时间不过四年。泡泡网是第三大中文IT专业网站。2005年营收近2千万，利润1千万。20倍的市盈率，市场价值2亿。创始人李想一股独大，身价在1亿以上。那一年，李想24岁，创业6年。 这6年是李想艰苦创业的6年，他坚持一个信条：任何事情，只要你比别人多做5％，你得到的回报将是别人的200％。 他自己就是这个定律的受益者。比如同去参加一个新品展示，李想就要求泡泡网的文章要比别的媒体先出来，哪怕就比人家快5分钟。 在本章中，我建议求职者们