毛等课程社会调查报告书写要求及评分标准规范.docVIP

社会调查报告书写要求及评分标准 一、社会调查的目的和要求 社会调查是《毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论》课程实践教学的重要内容，有利于提高学生综合运用所学理论知识分析和解决现实问题的能力。 学生应该在假期利用二周左右的时间进行社会调查，并写出符合要求的调查报告。没有社会调查报告者，不能参加本课程期末考试。 二、社会调查参考题目（任选其一） 1．改革开放以来家乡的发展变化调查 2．家乡的基层民主政治建设调查 3. 当地群众对毛泽东同志和邓小平同志的看法（感情）调查 4．当地群众对毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的认知程度调查 5．“大跃进”时期或人民公社化时期家乡的状况调查 6．当地群众医疗状况调查 7．当地群众文化娱乐生活现状调查 8．当地某一国有企业改革调查 9．当地个体、私营等非公有制企业调查 10．家乡农业产业结构调整调查 11．家乡农村税费改革调研 12．家乡农村医疗改革调研 13．当地居民法律意识和权利意识调查 14．当地群众生活方式的改变与生活满意度的调查分析 15．当地社会诚信度现状及其影响调查 三、书写与装订要求 1．文体必须是“调查报告”，不能写成其他文体。 2．调查报告要有标题，要有调查时间、调查地点（单位）和调查内容以及作者对调查事物提出相应的措施、建议或结论等。 3．稿纸手写，字数要求3000字左右，书写格式要求如下： ⑴装订顺序：封面——正文。 ⑵封面。标题应“居中”，若有副标题从主标题下一行以破折号领起；封面中要有***年级***专业***姓名。 ⑶重要资料要有出处，要求按顺序以脚注形式注明。 四、成绩评定 1．分为优（≧90）、良（≧80）、中（≧70）、及格（≧60）和差（≧40）五个档次，具体分数在各档次内给定。 ２．凡是直接从网上下载，或简单拼凑或抄袭者，一律评为“不及格”。 ３．不是调查报告文体、或字数3000字以下、调查地点不具体不可行的，均评为“不及格”。 ４．不及格的调查报告，一律退回重写，并在两周内交回，过期不予受理，并且不能参加期末考试。 五、社会调查报告上交时间 本学期期末由上《毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论》（一）》的老师对学生进行指导并提出要求，学生利用假期自行安排时间和地点。开学后两周内，由各班级学习委员收齐，并按学号排好后交给任课教师。 六、任课教师必须在调查报告封面上用红笔写上成绩，写出评语，并按教学班装订保存。调查报告由各任课教师保存三年。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品w