标准规范化适用法规目录(三级).docVIP

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标准规范化适用法规目录(三级)

适用的安全生产法规和其他要求清单 序号 法律法规及其他要求事项 生效日/必威体育精装版修订日 适用条文 符合性 判断 1 生产经营单位安全生产事故的应急预案编制导则 AQ/T9002-2006(安监局) 适用 2 危险货物分类和品名编号 GB6944-2005 适用 危险货物品名表 GB12268-2005 适用 危险化学品重大危险源辨识 2009.12.1 GB18218-2009 适用 化学品分类、警示标签和警示性说明安全规范急性毒性 GB20592-2006 适用 化学品安全技术说明书内容和项目顺序 GB/T16483-2008 适用 化学品安全标签编写规定 GB15258-2009 适用 工作场所职业病危害警示标识 GBZ158-2003 适用 化学品分类和危险性公示通则GB13690-2009 适用 常用化学危险品贮存通则 GB15603-1995 适用 建筑设计防火规范 GB50016-2006 适用 建筑物防雷设计规范 GB50057-1994,200版 适用 法律法规及其他要求事项 生效日/必威体育精装版修订日 适用条文 符合性 判断 13 建筑物电子信息系统防雷技术规范 GB50343-2004 适用 建筑灭火器配置设计规范 2005.10.01 GB50140-2005 适用 工作场所有害因素职业接触限值 第1部分:化学有害因素 GBZ 2.1-2007 适用 工作场所有害因素职业接触限值 第2部分:物理因素 GBZ 2.2-2007 适用 化工企业安全卫生设计规定 HG2057-1995 适用 个体防护装备选用规则 GB/T11651-2008 适用 工业企业厂界环境噪声排放标准 GB12348-2008 适用 固定式压力容器安全技术监察规程 TSGR0004-2009 适用 安全标志及其使用导则 GB2894-2008 适用 易燃易爆性商品储藏养护技术条件 GB17914-1999 适用 防止静电事故通用导则 GB12158-2006 适用 1992.12.01 GB50058-92 适用 法律法规及其他要求事项 生效日/必威体育精装版修订日 适用条文 符合性 判断 25 石油化工可燃气体和有毒气体检测报警设计规范GB50493-2009 适用 涂料产品检验、运输和贮存通则 HG/T2458-1993 适用 工业企业厂内铁路、道路运输安全规程 GB4387-2008 适用 低压配电设计规范GB50054-1995 适用 生产过程危险和有害因素分类与代码GB/T13861-2009 适用 危险场所电气安全防爆规范AQ 3009-2007 适用 固定式钢梯及平台要求 第1部分:钢直梯2009.12.01 GB4053.1-2009 适用 固定式钢梯及平台要求 第2部分:钢斜梯2009.12.01 GB4053.2-2009 适用 固定式钢梯及平台要求 第3部分:工业护栏杆及钢平台2009.12.01 GB4053.3-2009 适用 危险化学品储罐区作业安全通则AQ 3018-2008 适用 化学品生产单位动火作业安全规范AQ3022-2008 适用 化学品生产单位动土作业安全规范AQ 3023-2008 适用 法律法规及其他要求事项 生效日/必威体育精装版修订日 适用条文 符合性 判断 37 化学品生产单位作业安全规范AQ 3024-2008 适用 化学品生产单位高处作业安全规范AQ 3025-2008 适用 化学品生产单位作业安全规范AQ 3026-2008 适用 化学品生产单位作业安全规范AQ 3027-2008 适用 化学品生产单位作业安全规范AQ 3028-2008 适用 涂料生产企业安全技术规程2009.01.01 AQ5204-2008 适用 适用 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。(一)、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。(二)、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备

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