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熟练运用缩略法： 高频字：“· ” 一级高频词提示划“ ” 二级高频词提示划“ ” 三字、四字、五字词组及五字以上的短语和句子提示划“ ” 计算机速记人员 不仅要 几具有与 语音同步的 文字录入 速度，还要 具备 — — 的 综合素质和文化休养。 首先要具备文化素质、心理素质和速度素质，其次是对学习环境的要求。 要具备文化素质、心理素质和速度素质，其次是对学习环境的要求。 在未来 几十年来，发达国家和发展中国家都将面临 人口老龄化 加速发展的态势。 在未来 几十年来，发达国家和发展中国家都将面临 人口老龄化 加速发展的态势。 力量与技术因素也是影响手指动作速度和工作效率速度的重要因素。 力量与技术因素 影响 动作和工作效率速度的重要因素。 这些都是作为 一个企业的领导者所 应该具有的非常普通的团队合作的工作。 这些都是作为 一个企业的领导者所应该具有的非常普通的团队合作的工作。 说到企业文化，很多人 都认为 企业文化 没有什么 实用价值。其实，企业文化 是一个 看得见、摸得着的时时刻刻在发生作用 的东西。 说到企业文化，很多人都认为企业文化没有什么实用价值。其实企业文化是一个看得见、摸得着的时时刻刻在发生作用的东西。 人口老龄化对欧洲 社会的 各个方面都产生了 深远影响，对劳动力市场的影响尤为直接、深刻。 看不到 文化 在起作用，或者说 不注意 建设的人，难以获得成功，因为在文化的沙漠上根本建不成团队精神的大厦。企业文化不是一个企业 搞得很好 的时候，到一定的高度才要搞的一种奢侈品，而是每个企业都应该搞的必需品。 企业文化 可以从 三个方面来了解：物质文化、制度文化和精神文化。 规章制度是一个企业 最主要的 软环境，也是企业内员工行为的基本要求。大家 知道，在国内企业中，海尔的企业文化的搞得比较好的，已经形成了一个比较 独特的、有利于 企业发展的企业文化体系。 只要你还在工作，你就没有理由不认真对待 工作。 任何一个 不了解情况的人是不能承担责任的。 作为 领导，首先要 处理好你和员工的距离。 法律就在我们的身边，我们与法律同在。 我们很难在自然当中生存，所以 我们 应该 顺其自然。 这对我来说是完全不同 的事情。 我们 必须 按照 国家的规定来执行。 我是今天才来的。 我和他的答案是相同的。 可以 这么讲，完全可以 这么讲。 生存的本能就是为了生存。 追求不同的 目标，要用不同的手段。 我们大家 不能松懈。 我们要 为公司 努力做好自己的工作。 这件事 发生在 去年。 中国队赢了日本队。 我们要与困难 作斗争。 我们必须穿过这条马路才能 到达目的地。 这些都是最基本的 知识，我们应该 掌握。 我们大家 一致同意选他为主任。 我还是 比较 喜爱 玫瑰花。 这是我自愿的，不关他们的 事情。 相互介绍之后，大家 就开始辩论。 我认为胜利是可以得到的。 只要大家 同意，就行了。 我对他 已经到了 忍无可忍 的地步了。 作业没有 完成，心里老不踏实。 情况有了很大变化。 预防是主要的，治疗还是 其次。 你有什么困难，可以提出。 除去老赵以外，其余的都在这里。 我是跟你闹着玩儿的。 他知道 顾全大局，而你却不知道。 我们的 斗争最终取得了胜利。 知识的海洋是无穷无尽的，因此，学习是无止境的。 因地制宜，努力 发展 本地区的特产。 商品是资本主义 最单纯 的因素。 他愣了半天 说不出话来。 我们 每个人 都应该 做好分内的工作。 规定 的时间 马上到了。 我个人认为 大家 的意见 是正确的。 我根本不知道有这件事。 最根本的问题是加强对学生的政治思想教育。 地方 正在开展一个兴修水利的群众运动。 由此可见，事故是麻痹大意 造成的。 目前，学校的条件 就是这样，只好请大家 克服一下。 对一个战士的思想感情 了解得这么真切。 老师们的关心爱护，温暖着同学们的心。 通过 自学考试 完成 大学学业。 这种想法 不切合实际。 气象台 通过电台发布天气预报。 对教学成绩进行 科学 评估。