放射科工作质量标准.docVIP

放射科工作质量标准 100分 一个重度减5分，一个中度减2分，一个轻度减0.2分。 序号 质量标准 考评方法 1 一般病人申请单预约不超过两天，特殊检查不超过一周，急症病人随到随照。 不按规定时间投照影响诊疗者算重度，无不良影响算中度。 2 每天坚持集体阅片、评片、并有记录可查。对照片的质量和技术问题进行评定，评定出甲、乙、丙与废片。 不组织集体阅片算中度。无记录可查算中度。对片子未定级算中度，定级后无记录或无统计算中度。 3 遇有疑难病例，应请上级医师、科主任进行会诊，必要时请临床医师参加，疑难病例阅片报告，必须经上级医师签字后方可发出。 疑难病例未请上级医师或科主任会诊导致错发报千影响诊疗者算重度。错发报千无不良影响算中度。疑难病例报告单上级医师未签字算轻度。 4 严格遵守操作规程，防护X线设备达省内要求。 ①违反操作规程造成严重后果者算重度无不良影响算中度。②防护X线设备未达要求引起严重后果算重度，无不良影响算中度。 5 报告单要求书写清晰、术语准确、内容填写完整，诊断明确、经复核后发出，报出及时。并签全名。 ①因报告单发出不及时或误报而影响诊疗者算重度。无明显影响算中度。②单内容不完整算中度。③术语不准确或涂改一处算一个轻度。④未签名或不签全名算中度。签名不清算轻度。 6 诊断符合庇要达到医除规定标准。 诊断错误 导致严重后果者算重度。无明显影响算中度。 7 X甲级片率≥35%。 每降低1%算一中度。 8 500MA以上X光机检查阳性率≥60%。 无统计资料算重度。计不全算中度。 9 废片率≤3%。 每增加1%算一个重度。 10 投照及各种特检登记完整，划价准确。 划价不准一例算一个中度，登记不全漏一例算一个轻度。 11 资料（照片）保管完善，有严格的管理制度及借片制度。 每丢失一张算一个中度。 12 有仪器使用、维修记录、设备完好率＞90%。 无使用、维修记录每月算一个中度，完好率每下降5%算一个中度。 下面是赠送的几篇网络励志文章需要的便宜可以好好阅读下，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 出路出路，走出去才有路 “出路出路，走出去才有路。”这是我妈常说的一句话，每当我面临困难及有畏难情绪的时候，我妈就用这句话来鼓励我。 　　很多人有一样的困惑和吐槽，比如在自己的小家乡多么压抑，感觉自己的一生不甘心这样度过，自己的工作多么不满意，不知道该离开还是拔地而起去反击。你问我，我也不知道你应该怎么选择，人生都是自己的，谁也无法代替你做怎样的选择。 　　有一个和我熟识的快递员，我之前与他合作了三年。最开始合作的时候，他负责收件和送件，我搬家的时候，他帮我安排过两次公司的面包车，有时候他送件会顺路把我塞在他的三蹦子里当货物送回我家。他时常跟我提起在老家农村种地的生活，以及进城之前父母的担忧及村里人为他描绘的可怕的城里人的世界。那时候的他，工资不高、工作辛苦、老婆怀孕、孩子马上就要出生了，住在北京很郊区的地方。 　　一定有很多人想说：“这还在北京混个什么劲儿啊！”但他每天都乐呵呵的，就算把快递送错了也乐呵呵的。某天，他突然递给我一堆其他公司的快递单跟我说：“我开了家快递公司，你看得上我就用我家的吧。”我有点惊愕，有一种“哎呦喂，张老板好，今天还能三蹦子顺我吗”的感慨。之后我却很少见他来，我以为是他孩子出生了休假去了。再然后，我就只能见到单子见不到他了。 　　某天，我问起他们公司的快递员，小伙子说老板去上海了，在上海开了家新公司。我很杞人忧天地问他：“那上海的市场不激烈吗？新快递怎么驻足啊！”小伙子嘿嘿一笑说：“我们老板肯定有办法呗！他都过去好几个月了，据说干得很不错呢！”“那老婆孩子呢？孩子不是刚生还很小吗？”“过去了，一起去上海了！” 　　那个瞬间，我回头看了一眼办公室里坐着的各种愁眉苦脸的同事，并且举起手机黑屏幕照了一下我自己的脸，一股“人生已经如此的艰难，有些事情就不要拆穿”的气息冉冉升起。并不是说都跳槽出去开公司才厉害，在公司瞪着眼睛看屏幕就是没发展，我是想说，只有勇气才能让自己作出改变。 　　我们每个人都觉得自己越活越内向，越来越自闭，越长大越孤单，以至于滋生了“换个新环境，我这种性格估计也不会跟其他人相处融洽，所以还是待着忍忍凑合过算了”的思想感情。与其说自己自闭，其实就是懒，不想突破自己好不容易建立起来的安全区域。于是大家都活在了对别人的羡慕嫉妒恨与吐槽抱怨生活不得志中，搞得刚毕业的学生都活得跟30岁一样。 　　《拒绝平庸》里有一句话：很多时候我们为什么嫉妒别人的成功？正是因为知道做成一件事不容易又不愿意去做，然后又对自己的懒惰和无能产生愤怒，只能靠嫉妒和诋毁来平衡。 　　其实走出去不一