第4章认识职业与环境.ppt

第一节 职业概述 第一节 职业概述 第一节 职业概述 1、简介 对职业作一个简要、基本的描述 2、路径 描述这一职业的某人从新手到最高职位的典型生涯路径。 3、趋势 描述技术、组织、培训、管理或经济趋势对此职业的影响。 4、薪水 指出新手和有经验员工薪水的差别，薪水的地域差异。 5、技能 描述这个职业的人所使用的典型技能和需要的能力。 6、机构 说明哪些类型公司、行业聘用，包括这个职业有创业的吗？ 7、聘用 描述在这个职业中人们如何找到工作；需多长时间？ 8、条件 描述环境、管理类型、工作压力、时间、出差等。 9、培训 描述与这个职业有关的学习专业或领域。 10、资格 明确这个职业所需要的任何证书或资格证。 11、前景 描述这个领域目前或未来的机会、地域性影响及行业变化等。 12、影响 这个职业会如何影响生活方式、家庭、婚姻、 休闲及假期。 结论 为你的主要发现和结论写个简短的摘要或回顾。 第一节 职业概述 第一节 职业概述 第一节 职业概述 第一节 职业概述 第一节 职业概述 第一节 职业概述 第一节 职业概述 第一节 职业概述 第一节 职业概述 第一节 职业概述 第一节 职业概述 第二节 职业环境分析 第二节 职业环境分析 第二节 职业环境分析 第二节 职业环境分析 “职业信息网络”（简称“O*Net”） 主要内容包括：工作者的特征、对工作者的要求、经验上的要求、职业的要求、职业的特征、职业的具体要求。 第二节 职业环境分析 JobSoSo 职业嗖嗖 （） JobSoSo于2005年3月16日正式发布，是Beisen Inc 基于全球领先的职业分类信息技术，在国内率先推出的独立职业信息系统有哪些信誉好的足球投注网站门户。 在NBCC（美国咨询师认证管理委员会）的推荐下，我们与美国O*NET中心取得联系，得到其大力支持，并在O*NET体系基础上开发成功了JobSoSo 。 具有客观、简洁、开放等应用特点。 JOBSOSO—教育职业和学校咨询师 编号:职业概要: 工作任务: 能力：口头表达、积极倾听…（按重要度打分，基本描述） 知识：治疗与咨询、教育与培训、心理学… 劳动活动：帮助并关心他人、获取信息… 工作环境：室内… 工作价值：成就感、社会服务 兴趣：社会型、 第二节 职业环境分析 第二节 职业环境分析 出版品 视听资料 行业展览会和人才交流会 各类招聘会 机构：学校、政府、 公司 与家人交流 测评 * * Slide * 掌握相关职业与行业的特点和发展趋势 了解职业环境分析及其途径和方法 学习目的： 第四章 认识职业与环境 第一节 职业概述 一、职业的概念 二、职业的分类 三、职业的发展趋势 第二节 职业环境分析 一、社会环境分析 二、自身环境分析 一、职业的概念 给职业下一个定义 列举职业的功能 可能影响职业发展 （出现、消失等）的因素。 提问 一、职业的概念 职业就是“工作”，如：医生、教师、法官等； 职业是一种生活来源； 职业强调社会分工； 职业是一个人为了不断取得个人收入而连续从事的、 具有市场价值的特殊活动，这种活动决定着从业者 的社会地位。——舒尔兹（美） 职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会 创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生 活来源，并满足精神需求的工作。 职业的含义 一、职业的概念 职业的功能 1。职业的个人功能 人生的主要活动 人们获取利益的手段 个人发挥才能的手段 个人为社会作贡献的途径 社会存在的内容 社会发展的动力之一 关系着社会的稳定局面 2。职业社会功能 ? 你调查的是什么职业 ? 你为什么选择调查这个职业 ？你通过几种途径调查 ？你调查了哪些方面 ？调查结果如何 ？这个职业的发展前景如何 ？你有可能从事这个职业吗 ？你和这个职业的从业者的差距 讨论 二、职业的分类 职业分类的概念 职业分类，是指采用一定的标准和方法，依据一定的分类原则，对在业人员按照从事工作的种类进行全面、系统的划分与归类。 二、职业的分类 职业分类方法 8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。 第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人5/16/25; 第二大类：专业技术人员 14/115/379； 第三大类：办事人员和有关人员 4/12/45/； 第四大类：商业、服务业人员 8/43/147/； 第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员 6/30/121/； 第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员 27/195/1119/； 第七大类：军人 1