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个人简历 RESUME ☆ 姓 名： ☆ 性 别：男 ☆ 籍 贯： ☆ 民 族：汉族 ☆ 出生年月： ☆ 政治面貌：共青团员 ☆ 学 历： ☆ 专 业：土地资源管理 ☆ 毕业学校：） ☆ 联系电话： ☆ 电子邮箱： ☆ 身体状况：健康 ☆ 家庭地址： 土地资源管理专业【本科，学制 4 年】本专业培养能熟悉土地管理、城市管理以及房地产经营管理政策法规，能从事土地调查和评价、土地利用规划、地籍测量、土地管理、城市管理、房地产评估、房地产金融、房地产经营与管理等专业工作，胜任专业管理、科研、工程和教学等工作的高级专门人才。 普通地质学，高等数学，测量学，大学化学，大学物理，地籍测量，地图制图学，概率论与数理统计，计算机高级语言，线性代数，地理信息系统，数据库原理，土地资源学，土壤学，遥感概论，运筹学， 城市规划原理，经济学基础，土地法学，土地数据处理，土地信息系统，房地产估价,土地复垦与整治，土地管理学，土地规划学，土地经济学等等。 本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。 曾担任资源学院宣传委员、班级组织委员等，在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中，大大提高了自己的办事和处事能力。此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。 四年的大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。 时 间：2012.05--2012.09 单位名称：索河镇土地所及索河镇人民政府 主要项目：1.在索河镇进行土地权属的外业确认及内业整理。 2.参与湖北省土地分等定级工作 3.参与云南省土地整理项目等。 证明人：叶老师 电话 社会实践经历 时间：2010.03--2010.11 1.企业所属行业：家具 家电 工艺品 玩具 在武汉中南路国美电器曾经做过派发传单，促销“创维--Skyworth”及索尼-sony的活动，并在兼职工作中获得优秀工作人员的荣誉。在校期间分别从事过学生家教、促销员、派传单、问卷调查、到工厂打暑期工等社会活动。 证明人：周阿姨 电 话2.在校期间进行创业，现在和同学合资成立一家服装店，面积在120㎡左右，拥有两家专卖店（meikehe和peak）.地点位于山东省，菏泽市，巨野县。目前该服装店正在发展之中，经过前期的周折，目前服装店的利润正在加大。以后准备继续投资，逐渐将规模扩大。 ◇英语四级 ◇普通话等级证书 专业能力： ◇学生具备一门外语的听、说、读、写能力和熟练的计算机应用技能；具备土地农业资源评价与规划、土地资源开发、土地资源信息管理的专业技能；具备从事化工、热能、矿山、冶金等工矿部门的土地勘测、规划、开发复垦、征迁预算等工作能力；具备房房地产估价、地产开发经营与管理、物业管理的工作能力；具备基本的从事土地资源管理领域科学研究的能力。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司