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3.4.2管理理论的丛林 6.决策理论学派 7.系统学派 8.管理科学学派/数理学派 9.权变学派 10.经理角色学派 11.经营管理学派/管理过程学派 管理学原理 第3单元 西方管理思想的演变 * 3.4.2管理理论的丛林 孔茨认为: 1.在分歧扩大的同时,也存在各学派相互接近的趋向。 2.过程学派的方法能够将各种管理理论综合成统一的理论。 管理学原理 第3单元 西方管理思想的演变 * 3.4.2管理理论的丛林 管理学原理 第3单元 西方管理思想的演变 * 分化 趋同 统一的 管理理论 管理理论的发展趋势 管理学原理 第3单元 西方管理思想的演变 * 集体行为 社会学或社会心理学 管理理论 社会技术系统 协作社会系统 人际行为 心理学 管理经验提炼 管理科学 合理选择 应用系统理论 决策理论 数学方法 实践经验 系统理论 管理过程/经营管理学派 3.4.3管理理论的主要学派 过程学派 行为科学 定量学派 系统学派 权变学派 管理学原理 第3单元 西方管理思想的演变 * 3.4.3管理理论的主要学派 行为科学是指运用自然科学的实验和观察方法,对人(和低等动物)在自然和社会环境中的行为进行研究的任何学科。得到公认的行为科学有心理学、社会学、社会人类学以及在观点和方法上与之类似的其他学科的部分。 管理学原理 第3单元 西方管理思想的演变 * 3.4.3管理理论的主要学派 对组织中人的行为进行研究的科学称为组织行为学。 行为学派的主要贡献是丰富了组织中人的行为方面的知识。 管理学原理 第3单元 西方管理思想的演变 * 3.4.3管理理论的主要学派 定量学派与数学、统计学在企业经营管理中的应用,与系统论、信息论、控制论的发展有密切关系。 主要研究领域:运筹学;生产经营管理;管理信息系统;电子商务。 管理学原理 第3单元 西方管理思想的演变 * 3.4.3管理理论的主要学派 定量学派的特点: 1.强调决策是管理的中心 2.以追求最大经济效益为目标 3.运用数学模型 4.使用电子计算机 定量学派对管理学的精确化、数量化和科学化作出了贡献。 管理学原理 第3单元 西方管理思想的演变 * 3.4.3管理理论的主要学派 系统学派的基本观点: 1.组织是一个开放系统 2.组织是社会系统的分系统 3.组织通过投入、转换和产出过程与环境联系 管理学原理 第3单元 西方管理思想的演变 * 3.4.3管理理论的主要学派 系统学派主张以系统理论为基础整合各学派的学说,建立一套广泛适用的理论体系。 系统学派主张从组织整体出发阐述管理的观点为管理学的发展作出了贡献。 管理学原理 第3单元 西方管理思想的演变 * 3.4.3管理理论的主要学派 权变学派的基本观点:没有一套绝对正确的方法,也不存在普遍适用的理论,一切视实际情况和所处的环境而定。 权变学派试图通过权宜应变来融合各派学说。 权变学派主张管理要随机制宜的观点为管理学的发展作出了贡献。 管理学原理 第3单元 西方管理思想的演变 * 2.3.4管理思想发展的路线 管理学原理 第3单元 西方管理思想的演变 * 理性的路线 整合的路线 感性的路线 系统学派权变学派 定量学派 行为学派 3.5当代管理新思潮 能源危机与日本经济的崛起 对日本企业管理实践的研究 对美国企业管理思想的反思 管理思想的发展趋势 管理学原理 第3单元 西方管理思想的演变 * 3.5.1能源危机与日本经济的崛起 能源危机 日本经济的高速发展 管理学原理 第3单元 西方管理思想的演变 * 3.5.2对日本企业管理实践的研究 美国人对日本经济发展经验的研究发现,日本经济奇迹主要来自日本式的经营管理,是企业文化。 对美国杰出企业的成功经验的分析也发现,这些企业都有强有力的文化。 管理学原理 第3单元 西方管理思想的演变 * 3.5.2对日本企业管理经验的研究 日本的企业管理经验能否移植到美国的企业? 威廉·大内认为,日本企业的某些做法是可以移植的,并推荐了Z型管理模式。 管理学原理 第3单元 西方管理思想的演变 * 美国模型 日本模型 Z模型 短期雇佣 终身雇佣 长期雇佣 个人决策 集体决策 集体决策 个人负责 集体负责 个人负责 快速评价与晋升 缓慢评价与晋升 缓慢评价与晋升 明确的控制 含蓄的控制 明确/含蓄兼用的控制 专业化的职业途径 非专业化的职业途径 适度专业化途径 部分关怀雇员 全面关怀雇员 全面关怀雇员 管理学原理 第3单元 西方管理思想的演变 * 表1美国模型、日本模型与Z模型的比较 3.5.3对美国企业管理思想的反思 美国人对科学管理思想的反思 彼得斯等人批判了美国企业中盛行的唯理性主义,主张恢复常理,培育强有力的共同价值观 彼得斯等人设计了“7S”管理模型 管理学原理 第3单元 西方管理思想的演变 * 管理学原理 第3单
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