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浙江科技学院数字图书馆 文献传递服务 寿凌云 文献传递的概念: 什么是文献传递: 文献传递主要是为了弥补单个图书馆 馆藏资源不足，各协议馆之间实现资源共 享的一种服务方式。 文献传递的内容： 文献传递包括： 中外文期刊文献，会 议文献，图书章节，科技 报告，标准和专利，以及 学位论文等 文献传递的步骤： 一：填写请求单： 图书馆网页-----读者服务-----文献传递 1：图书馆文献传递服务请求单 2：图书馆文献检索服务请求单 二：发邮件 ckzx@ 电话: 文献传递的途径： 目前我们馆文献传递的途径主要有三条： 1：国家科技图书文献中心NSTL 2：浙江省科技文献共建共享平台 3：浙江省高校数字图书馆ZADL 浙江省数字图书馆(ZADL)文献传递 读者网关入口: 0/gateway * * 点击下拉菜 单，选择所 属成员馆 已注册用户， 输入登录名 和密码 未注册用户 点击注册 注：统一认证实现 以后，不需要读者 再注册 注册新用户流程 选择所属馆 注册新用户 注册正式用户 下一步 填写读者信息 提交 注册成功 等待馆际互借员确认 系统主要功能模块 馆际互借读者网关-账户管理员 修改帐户信息 个人信息 查询帐户信息 个人管理 申请管理 帐户管理 用户管理 修改口令 个人帐单 阅读留言 提交申请 申请列表 收支情况 帐户帐单 用户列表 新增用户 用户登录 新建用户信息页面 Figure1是对H1的支持。TLB1与CAOC2是负相关(0.24, ，因此在时间1采用TLB减少了时间2的CAOC(在控制第一次的CAOC情况下)，说明员工接受到变革型待遇减低了他们的CAOC. 虽然仍需利用 Figure1 ，但为验证H2，需要一个新的检验系数，因为TLB1与CAOC2负相关。研究者进行了X2不同检验方式对两个模型进行检验，显示TLB 和 CAOC (i.e., TLB T1 CAOC T2 与 CAOC T1 and CAOC T2) 之间是相同的。因此，假设2成立。即 TLB对CAOC的纵向效应从统计上更好于CAOC后采用TLB的影 响，证明TLB有助于降低员工对组织变革的犬儒主义。 带*项必 须填写 可不填 注册表单填写注意事项 带*为必填项 结算方式一般默认为现金方式，不需填开户行和帐户信息 登录名可任意设置，一般由字母、汉字、数字等组成；但登录名不宜过长，太长系统无法识别 邮箱容量要比较大，最好是专用邮箱 虽然该研究有一些令人鼓舞的成果和方法，如采用纵向数据，多组织样本，多评估行为，但仍存在如下不足： 该研究的组织为制造业，这些企业并没有积极参与具体大规模的变化。因此，它可能难以概括非制造业和大规模进行变革环境。 虽然纵向设计非常好，但它没有消除对采用此类方法产生变异的相关担忧。 由于没有检验干预变量，审查模式可能犯指定错误。具体而言，实施TLB过程中 ‘改变’的员工犬儒主义不包括在实证模型中。 可修改日 期，延长 或缩小 查询范围 用于查看和 修改个人基本信息 修改账户/用户密码 查询用户或者 账户作为用户的账单 阅读取文献通知等 读者网关-申请管理 点击显示申请信息对话框 文献信息尽可能填全 供参考， 但必填 不要轻易 点加急 题名填写不完 整，可以填在 备注栏 读者网关-申请管理 虽然该研究有一些令人鼓舞的成果和方法，如采用纵向数据，多组织样本，多评估行为，但仍存在如下不足： 该研究的组织为制造业，这些企业并没有积极参与具体大规模的变化。因此，它可能难以概括非制造业和大规模进行变革环境。 虽然纵向设计非常好，但它没有消除对采用此类方法产生变异的相关担忧。 由于没有检验干预变量，审查模式可能犯指定错误。具体而言，实施TLB过程中 ‘改变’的员工犬儒主义不包括在实证模型中。 可修改日 期，延长 或缩小 查询范围 查看申请 处理状态