HRU8V10.0产品培训—培训管理模块幻灯片.pptxVIP

U8V10.0产品培训—培训管理用友软件股份有限公司U8HR人力资源部门讲师：杨欢2011年2月8日课程提纲产品概述产品综述术语说明应用角色应用价值接口说明应用准备基础数据课程提纲业务介绍包括不限于以下内容系统参数流程概述关键控制点数据计算逻辑关键分析报表其他说明一、产品概述1.1产品综述在企业的日常运营过程中，人力资源培训通常包括培训需求分析、制定培训计划、培训实施、培训效果评估以及最后的培训资料整理归档等环节。而运营层面工作的开展，是需要资源支撑的。在培训管理系统中，这些资源大体包括，课程体系、师资队伍、培训设施、培训机构以及一些培训的资料等。一、产品概述1.2术语说明培训资源 用于培训的基础资料。培训评估 对培训效果的评价。一、产品概述 1.3 应用角色角色职能功能点直线经理提交本部门的培训需求培训需求普通员工提交自己的培训需求培训需求培训经理HR经理维护培训资源制订全公司的培训计划负责培训评估培训记录员工的培训成绩培训资源培训需求培训计划培训活动培训评估员工培训档案一、产品概述1.4应用价值总体：对培训的整体流程进行管理功能点：维护公司的培训资源提交整个公司的培训需求直线经理在自助 平台提交本部门的培训需求员工在自助平台提交自己的培训需求制定和维护公司的培训计划对培训活动进行评估登记员工的培训成绩一、产品概述人事管理培训成绩写入人员子集的员工培训档案中。B/S门户将培训活动消息发布到门户。经理自助经理提交本部门的培训需求。员工自助员工提交自己的培训需求。?HR报表从培训模块获取培训数据，生成各类培训或人事报表1.5接口说明二、应用准备2.1基础数据公共：部门、人员第三章节 业务介绍1.总体培训资源维护培训需求培训计划 培训活动培训评估员工培训档案三、业务介绍2. 流程概述三、业务介绍-日常业务3.1培训资源培训机构培训教师培训课程培训资料培训实施三、业务介绍-日常业务3.1培训资源培训机构机构名称机构类别三、业务介绍-日常业务3.2培训需求需求的类型需求满足状态需求类型：C/S录入的类型为公司或部门B/S由经理录入的类型是部门B/S由员工录入的类型是员工三、业务介绍-日常业务3.3培训计划根据培训需求生成培训计划的子集三、业务介绍-日常业务3.4培训活动将培训计划发布到B/S门户培训计划导入到培训活动对参加培训的人员发送短信和邮件通知查看参加此次培训的人员三、业务介绍-日常业务3.5培训评估评估培训活动评估培训资源三、业务介绍-日常业务3.6 员工培训档案单独增加批量增加四、其他说明4.1多语支持中、英、繁