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青岛XXX经贸发展有限公司文件 青岛XXX办〔2013〕01号 年 月 日 目 录 第一章 管理总则 …………………………………………………………… 2 第二章 员工守则 …………………………………………………………… 4 第三章 财务管理制度 ……………………………………………………… 5 第四章 人事管理制度 ……………………………………………………… 12 第五章 行政管理制度 ……………………………………………………… 16 管理总则 为健全青岛XXX经贸发展有限公司（以下简称公司）的组织管理功能，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。 一、本规章制度适用于公司所有员工，包括试用期内的员工。公司全体员工都必须遵守公司章程，各项决定、纪律。 二、本规章制度规定的未尽事宜，以公司行政命令或通知来加以补充，命令或通知之效力与本规章制度相同。 三、禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。 四、公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为。 五、公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。 六、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 七、公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。 八、公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。 九、公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。 十、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者公司予以奖励、表彰。 十一、 公司尊重员工的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为公司多作贡献。 十二、公司为员工提供社会保险等福利保证，并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。 十三、公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。 十四、公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。 十五、维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。 员工守则 十六、服从领导。下级服从上级是企业管理的基本原则，员工应绝对服从领导的工作安排和调度，及时完成工作，不得无故拖延、拒绝或终止工作。 十七、遵守纪律 ㈠ 员工必须遵守八小时工作制，不准无故缺勤。 ㈡ 严禁行凶打人、斗殴、滋事。 ㈢ 员工不得泄露公司秘密（包括工艺、技术文件、系统程序及商业秘密）。 ㈣ 员工必须秉公办事，不得徇私枉法利用职权和工作方便，贪污受贿，不得玩忽职守。 ㈤ 员工在与外单位的业务往来中，不得进行与本公司经济利益相矛盾的盈利行为，不得在其他公司兼任职务。 十八、工作态度 ㈠ 员工对客户和同事最基本的态度是：能够熟练使用礼貌用语，面带笑容，做到“请”字当头，“谢”字不离口，微笑服务，始终给客户和同事以亲切、愉快的感觉。 ㈡ 接电话时先说“您好”，声音亲切、热情。 ㈢ 勤于学习，积极进取，上班时间要始终以饱满热情，尽职投入，真情协作，高效快捷，不得谈天说地。 ㈣ 保持办公环境整洁，爱护公物，厉行节约，杜绝浪费。 ㈤ 热爱集体，重视集体，团结互助，让团队功能得以充分发挥。 ㈥ 自觉遵守和维护公司的规章制度，自觉维护公司的信誉和形象。 ㈦ 员工应具备优良的道德品质，有事必报，有错必改，不得提供假情况，阳奉阴违，诬蔑他人。 ㈧ 随时注意安全，提高安全防患意识。 十九、遵纪守法，忠于职守，克己奉公。 二十、维护公司声誉，保护公司利益。 二十一、服从领导，关心下属，团结互助。 二十二、爱护公物，节约开支，杜绝浪费。 二十三、努力学习，提高水平，精通业务。 二十四、积极进取，勇于开拓，创新贡献。 青岛XXX经贸发展有限公司文件 青岛XXX办〔2013〕02号 财务管理办法 一、总则 ㈠ 为了加强公司的财务管理工作，如实反映公司财务状况，依法交纳国家税收，发挥财务管理在公司经营管理和提高经济效益中的作用，保证投资者和债权人合法权益，特制定本制度。 ㈡ 公司实行统一的财务制度，统一财务管理原则。公司设置财务部，属于公司经营班子领导下的内部经营管理职能机构。 ㈢ 公司财务部门的职能是： 1.认真贯彻执行国家有关的财经管理法规制度。 2.建立、健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律。 3.积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。 4.厉行节约，合理使用资金。 5.