露天矿山安全管理规章规章制度.docVIP

安全制度保证措施 一、安全生产基本原则 严格贯彻落实“安全第一，预防为主、结合治理”的方针，安全生产工作实行各级负责制。法定代表人是安全生产的第一责任人，坚决贯彻执行管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，各级管理人员和车间、工区、队、班组必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。安全生产人人有责，每个员工必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现安全生产。 二、法定代表人的安全生产职责 1.法定代表人是本企业的安全生产第一负责人，对本企业的安全生产全面负责。 2.严格执行国家、各级政府颁发的有关安全生产的方针、法律、法规、政策和规定，接受和组织本企业的安全生产教育培训和考核。 3.把安全生产工作列入议事日程，每月至少组织一次各职能部门研究一次本企业的安全生产状况会议，每季度召开一次安全生产会议，解决安全生产上的重大问题，并作出决策。 　　4.严格落实“五同时”原则，即在计划、布置、检查、评比、奖惩中落实安全生产工作。 　　5.组织对事故的处理，并及时如实上报，定期组织安全生产检查。 6.建立、健全本单位安全生产责任制。 　　7.组织、制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 　　8.保证本单位安全投入的有效实施。 9.组织制定和实施本单位生产安全事故应急救援预案。 三、安全员的安全生产职责 1.向法定代表人负责，对本企业的安全生产工作负监督职责。 2.严格执行安全生产法律、法规、规章和安全技术规程、标准及上级指示，组织开展安全生产检查，及时发现并消除事故隐患，对违章指挥、危险作业、强令冒险作业及时制止；发生事故及时上报，并组织抢救，保护现场，作好记录；做好安全生产管理台帐。 3.组织实施安全生产规章制度。 4.督促从业人员持证上岗，督促正确使用劳动防护用品。 5.组织开展安全生产宣传教育工作。 6.组织并参加安全活动。 四、班组长安全生产职责 1、班组安全员由班（组）长兼任，接受安全负责人及车间、工区、队领导的业务指导，服从工作安排并认真落实执行，做好本班（组）的安全工作，对本班组的安全生产负责。 2.督促职工做好交接班制度，带头执行各项规章制度。 3.对新工人进行岗位安全教育。 4.制止违章行为并及时上报。 5.检查督促班组人员使用劳动防护用品。 6.组织班组安全活动，提出改进安全工作的意见和建议。 五、职工的安全生产职责 1.参加安全生产教育培训、学习安全技术知识，严格遵守本企业的各项规章制度。 2.对操作使用的设备进行检查，发现异常情况及时上报。 3.增强安全防范意识，做到“不伤害别人，不被别人伤害。” 4.加强对设备的维护保养，保证设备正常、安全运行。 5.有权拒绝违章指挥，在安全隐患未排除危及自身安全时有权撤离作业现场。 6.正确使用、妥善保管劳动防护用品，持证上岗。 7.严格按照操作规程作业，在本人不违章作业情况下并制止组内的违章作业。 8.做好防火、防盗工作。 安全教育培训制度 第一条 企业的主要负责人和安全管理人员，必须接受专门的安全培训，经有关部门考核合格并取得资格证后，方可任职。 第二条 新进厂的员工必须按照规定进行企业、车间、班组三级安全教育，经考核合格后方能上岗，并建立安全教育台帐，认真做好培训记录。 第三条 变换工种或岗位的员工，上岗前必须进行岗位操作规程的学习，并按新进厂员工的要求进行安全教育。 第四条 特种作业人员必须按规定参加专业技术培训并取得相应操作资格，方可从事本岗位的工作，并按时参加复审。 第五条 各班组可根据实际情况组织不同形式的安全培训教育。 第六条 各班组应当在上班前对员工进行不少于10分钟的安全教育，提高员工的安全意识。 第七条 上级下发的有关安全生产的规章规程、文件，必须组织员工学习。 生产经营场所、设备和设施的安全管理制度 第一条 为认真贯彻执行国家有关各种设备、设施的检修、维护、保养方面的制度、标准，结合企业实际，制定本制度。 第二条 企业由一名副职领导分管设备、设施工作，对设备、设施、劳动保护设施的正常使用负领导责任。 第三条 企业主管领导负责组织编制和审批本企业设备、设施的大、中修计划，对其中安全防范措施不到位的不予审批。 第四条 保证防尘防毒设备设施的使用、维护和保养。 第五条 企业定期组织对设备、设施进行安全检查，对存在安全隐患的组织维修，并建立相关台帐。 第六条 企业分管领导负责组织、协调技术业务培训考核工作，特别做好特种作业人员、特殊工种的培训持证工作，不断提高职工的素质和自我保护能力。 第七条 企业要对各种设备、设施、仪器、仪表进行定期校验、调试、检测工作，确保设备、设施完整、安全、可靠。 第八条 组织对季节性设备、设施的仪表，特别是电力保护装置检测工作。 第九条 组织检修各种设备、设施，特别是危险性较大的设备、设施，确保安全运行。 第十条 在安装、改装