安全培训管理规章制度.docVIP

安全培训管理制度 ? 目的：提高全体员工的安全意识，保证安全生产与人身安全。 范围：全体员工。 责任人：总经办组织培训、生产部、设备部、质保部组织教材。 内容： 1．??? 公司办公室根据培训要求通知生产部、设备部、质管部负责编写 教材。 2．对所有员工逐级进行安全教育，内容如下： 2．1国家颁布的安全法规及公司安全制度； 2．2厂区安全设施以及厂房内人员疏散走向； 2．3事故的调查和报告； 2．4防火（消防知识及消防器材的使用）、防爆、防毒等基本知识 教育； 2．5急救措施教育； 2．6每季度一次进行安全检查和安全教育。 3．对仓库人员的安全教育： 3．1吊装和码垛的安全操作教育； ? 3．2危险品、毒麻药的安全保管； 3．3库房区域内的安全设施保管及使用。 4．生产操作人员的安全教育。 4．1岗位安全操作和设备使用，维修保养方法，不得超负运转， 防止出现设备事故； 4．2基本电器安全知识教育； 4．3接触危险品时的注意事项； 4．4安全使用室内各种吊装和运输工具； 4．5正确使用防护用品； 4．5．1安全手套； 4．5．2防护眼镜； 4．5．3防护口罩。 5．包装生产操作人员的安全教育： 5．1要了解包装机械的性能，并能正确的使用，防止超负荷运转 而损坏机器，防止人身事故发生； 5．2掌握电器的基本知识； 5．3接触有害物质时，正确使用防护用品，带好手套、眼镜、口 罩等； 5．4安全使用室内各种吊装和运输工具； ??? 6．化验室工作人员的安全教育： 6．1水、火、电等安全使用教育； 6．2毒剧药、易燃、易爆化学试剂的管理要求及安全使用； 6．3有毒、刺激、腐蚀性气体的排放； 6．4化学废弃物的处理； 7．实验室消防器材，紧急救护措施的使用。 ? 第一章 总 则 第一条 为规范安全技术培训行为，促进安全技术培训的健康发展，实现安全生产的目的，根据《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产培训管理办法》等有关法律、法规的规定，制定本章程。 安全培训机构名称： XX有限责任公司安全培训中心 安全培训机构举办者： XX有限责任公司 办学地址： XX市XX镇（邮编： ） 安全技术培训机构审批机关：XX安全监察局。 安全技术培训的宗旨、规模与培训形式 第六条 培训宗旨：全面贯彻《中华人民共和国安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主”的培训方向；注重学员的安全意识和安全能力的培养；遵循全新的教育观念，努力提高培训质量和效益，立足煤矿行业，培养适应煤矿行业需求的，以安全作业为首的实用型、技能型、创新型、复合型的技术人才。 第七条 安全技术培训规模为XX人。 培训领域：一般工种、新工人、其它从业人员。 第九条 培训形式：业余与脱产相结合的短期培训。 固定资产数额与经费来源 第十条 安全培训中心资产总额XX万元以上，主要包括：房屋及建筑物、仪器设备、及其它资产。 第十一条 经费来源： XXXX公司调拔。 附 则 第十二条 本章程由公司安全技术培训领导小组负责解释。  XX企业安全教育与培训制度 1、入职新工人上岗前必须进行不少于72学时的强制性安全培训，经考核合格，签订劳动协议和师徒合同后方可办理临时入井证上岗实习，四个月后由安全培训科对新工人实际情况进行考核，合格后发放正式上岗证方可单独上岗作业。凡现场检查发现没有持上岗证或临时上岗证作业者，除对本人进行处罚外，对队长罚款XX元/人·次。 2、转岗或离岗一年以上工人重新上岗时，其所在单位向安全培训科提出申请，由安全培训科对其进行转岗培训、考核，并建立培训、考核档案，办理（更换）入井证。未按照规定培训上岗的，对其责任队长罚款XX元/人·次。 3、每月由安全培训中心负责编排培训计划（并与生产经营计划同时下达），每年对对安全生产工作的职工进行不少于20小时再培训，不按要求接受再培训者罚款XX元/人·次。 4、开办培训班时，安全培训中心负责在开班前三天以授课通知书的形式通知授课教师，授课教师按照授课通知培训内容编写培训教案，必须按照规定时间进行授课，授课要保证培训质量，保证培训课时。培训班结束后，教案交培训科存档。无教案或教案不符合标准要求上课或培训质量达不到要求，对授课教师罚款50元/次。 5、受培训赏在培训期间无故迟到、早退，罚款20元/次，旷课罚款30元/次；扰乱课堂纪律，影响教学进度，罚款50元/次。 6、考试试卷由授课教师（培训组织单位）负责必须在培训班结束前一天出题。考试由安全培训中心负责组织，一律采用闭卷考试，赏必须遵守考场纪律，对违犯考场纪律者罚款30元/次，试卷作废，取消其考试资格。考试结束后，试卷评卷由授课老师当天完成（包括在试卷上签字）并打印成绩单，写出培训总结，交安全培训中心存档。否则对授课教师罚款50元/次。 7、培训学员考试成绩