员工生活区宿舍管理规章制度.docVIP

员工宿舍管理制度 员工宿舍管理制度 1、爱护宿舍内一切设施。如室内设施受到损坏时，由责任人负责赔偿。无责任人时，由本宿舍全体住宿人员共同赔偿；如是故意损害公共物品的，加倍处罚。 2、宿舍每室住4人，公推寝室长1人，负责本宿舍有关事务。 3、宿舍内杜绝一切赌博、酗酒、偷窃、有失风化、打架斗殴、喧哗、圈养宠物等行为。违反者给予50—500元不等的处罚，情节严重者将交公安机关处理。 4、每天清扫室内卫生，保持室内外的清洁卫生，垃圾倒放指定位置，严禁向窗外或走廊上泼水、乱丢果皮、纸屑等杂物。保持卫生间干净、下水道通畅，违者处以100元罚款。 5、做到人走灯关、窗关门锁，违者罚款50元。 6、职工在晚上23:30后，禁止在异性宿舍逗留，男女职工如不是夫妻的严禁混住。 7、未经领导批准不得在宿舍开火做饭，一经发现罚款500元. 9、凡在宿舍入住人员，必须遵守上述规定。 10、本制度自下发之日起执行。 员工宿舍消防制度 1.宿舍所有人员必须做好用电、防火为重点的安全工作，所有住宿人员(含外聘及外来施工人员)必须严格遵守并服从公司的统一管理和安排。 2.根据《消防法》实行防火安全责任制度，本着谁主管谁负责的原则，宿舍主管部门对宿舍的安全负责，各住宿人员为第一责任人。 3.禁止破坏供电、消防、防雷设备和设施。非紧急情况下，任何人不得随意将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。 4.各住宿人员必须保证楼道畅通无阻，禁止在楼道内堆放杂物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。 5.各住宿人员要会使用灭火器，如发现着火，立即采取措施扑灭初期火灾，同时迅速疏散人员并报警。 6.禁止在宿舍使用大功率电器以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需有人在场，用不燃物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生。 7.禁止携入或私存易燃、易爆、有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险物品。 8.宿舍内安全用电，严防火灾。禁止烧煮、烹饪等。 9.禁止在宿舍内私接电源，安装插座。除电脑和电吹风(限800W以下)外，其他大功率电器一律不准使用。 10.人员离室锁门时，务必检查并关闭窗户及电灯、电扇、电脑、充电器等所有电器设备的电源。 11.对于上述违反行为，如在宿舍内被发现，但无人主动承认且无法查明,则视为全宿舍共同违规。并结合产生后果的轻重给予警告、记过等处分。以及赔偿造成的损失。 员工宿舍卫生评比制度 为了规范员工行为，加强宿舍管理，创建文明宿舍，优化员工居住条件，认真落实成××××企业文化，结合公司实际，特制定本制度。 1、后勤科是公司员工宿舍综合管理部门，全面负责宿舍管理工作，负责制定宿舍管理制度，组织宿舍检查和抽查工作，实施星级宿舍创建及奖罚等。 2、公司员工宿舍宿舍长是所在宿舍文明卫生第一责任人，负责宿舍的文明、卫生、作息等日常管理事务。 3、公司员工宿舍长由所在宿舍全体成员民主选举产生，任期六个月，可连选连任。宿舍长拥有公司赋予管理宿舍的权力，同时承担相应的义务。 4、公司员工宿舍应统一张贴宿舍管理制度，同时自行制定本宿舍值日表并予以张贴。 5、公司员工宿舍实行定期检查与根据需要组织专人抽查相结合的方式，进行评比。根据评比结果，开展星级宿舍创建活动。 6、星级宿舍评比采用百分制，根据检查结果打分评定。 7、星级宿舍创建 1、评分标准： （1）地面干净，物品摆放整齐，无烟头纸屑，垃圾入篓并及时清理。（10分） （2）床铺整洁，被褥叠放整齐，床上无其他物品摆放。（10分） （3）管理制度张贴到位，内容完整无污损。（10分） （4）人走灯熄，门窗和电视要关闭。（10分） （5）墙面整洁，无内容不健康物品张贴悬挂。（10分） （6）房间无大功率电器、做饭现象，空气清新，无异味。（10分） （7）配备物品保持完好，无破损、玷污现象，摆放整齐。（10分） （8）遵守公司作息制度，按时就寝，不影响他人休息。（10分） （9）无酗酒、打闹、黄赌毒等不良行为，不私自留宿他人。（10分） （10）宿舍门前无杂物，门、窗洁净。（10分） （11）夫妻房卫生评比标准、奖罚金额比照以上执行。 2、文明宿舍评定： （1）员工宿舍经检查得分为100分，评定为五星级文明宿舍，奖励宿舍长500元，其他成员每人300元并颁发众泰煤焦化五星文明宿舍公示牌。 （2）员工宿舍经检查得分为95-99分，评定为四星级文明宿舍，奖励宿舍长400元，其他成员每人200元并颁发众泰煤焦化泰煤焦化四星文明宿舍公示牌。 （3）员工宿舍经检查得分为90-94分，评定为三星级文明宿舍，奖励宿舍长300元，其他成员每人100元。并颁发众泰煤焦化泰煤焦化金色三星文明宿舍公示牌。 （4）员工宿舍经检查得分为80-89分，不奖不罚。 （5）员工宿舍经检查得分为60-79分，评定为不合格宿舍，处罚宿