员工宿舍消防安全和卫生管理规章制度(2012完整版).docVIP

宿舍安全和卫生管理制度 为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个安全、洁净、优美、舒心的休息环境，特制定本实施方案。希望入住职员工自觉遵守、执行以共同创造优美住宿的环境。 第一章 安全管理 第一条 员工住宿制度 1、集体宿舍免费为入住员工提供，公司员工无适当住所或交通不便者，经本人申请所在部门签注意见可以申请住宿，房间分集体、单身宿舍和夫妻房。 2、新入职的员工，须办理相关手续，在综合办公室的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、调宿舍，如确有需要，应报予综合办公室安排。凡患有传染病和不良嗜好者不得住宿，不得携眷住宿。 3、员工须按安排使用各自的床、柜等，不得随意调换或多占，员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。 4、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍，如有故意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。 5、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，电脑音响不得大声吵扰同事，若被同事投诉多次，劝解无效后取消住宿资格。 6、同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上23时后自觉停止一切娱乐活动。 7、自觉节约水电，爱护公物，损坏公物照价赔偿，不得将宿舍物品带出宿舍，违者将处以罚款100元，并予以警告处分。 8、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。 10、公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职时，对宿舍的租用权当然终止。住宿人员离职或被取消住宿资格时，应于一日内迁出宿舍，并于离舍前通知综合办公室，办好钥匙、用具等交接手续，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。 第二条 消防安全管理 1.自觉遵守各项消防安全制度，严禁随意挪放消防灭火器； 2.严禁在宿舍出口堆放杂物，保障各出口的通畅； 3.使用和保管好电器，宿室在无人的情况下，严禁电气设备继续，做到人离灯熄，断电源，不准私自接电线.插座，违者予以罚款200元； 4.宿舍严禁乱扔烟头； 5.禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮； 6.出入房间随手关门，注意提防盗贼； 7.严禁将垃圾等杂物抛出窗外。违者将视情节轻重予50-100元罚款； 8. 室内所配置的电器设备上方及表面，严禁放置物品，禁止用手和身体接触电器，防止水及其它液体进入电气设备内，以免发生短路，电器起火等安全事故； 第二章 卫生管理 第三条 卫生责任范围 1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫轮流打扫卫生（轮值表贴于门后），对督导最佳与最差 ①确定每月集中评比时间及检查人员名单 ②准备各类检查所需的评分表、宿舍分布表等资料 ③到宿舍检查 ⑤汇总评分表，组织专人进行统计 ⑤报公司审核统计结果及奖惩事宜 ⑥通报评比结果及奖惩纪录 ⑦档案整理 （2）评比方法 按照卫生评比细则，根据本次全面性宿舍检查结果（分值比重80%），结合日常巡查记录（分值比重20%）进行综合评比，评选出“月度优秀宿舍”。 （3）宿舍卫生评分标准： ①总观：布局合理，毛巾、牙具、盆、缸统一；无乱挂衣物，乱扯绳或铁丝现象扣1分扣1分不乱画、扣1分 ④铺面：被子折叠规范，摆放统一扣1分扣1分扣1分扣1分 1.在每次评比中最后一名的宿舍将公布于全公司。 2.每次检查不合格的宿舍接到书面整改通知后于限期内完成整改。 3.对于2次及以上检查不合格者，对其成员名单通报批评，并对该宿舍人员每人处与50元/人处罚以示警告！ 4.对于达三次以上整改无效的宿舍，公司收回宿舍，并将重亲审视考虑该宿舍入住员工的素质，不排除终止或解除劳动合同。 5. 住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利外，并呈报总经办议处，违法犯罪者交有关部门处理 1）不服从公司安排、监督和管理； 2）在宿舍赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为； 3）蓄意破坏宿舍内物品或设施的； 4）经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的； 5）严重违反宿舍管理制度的； 6）有偷窃行为的。 第四章 内务管理 第八条 宿舍长责任 1.男女集体宿舍各设宿舍长一名，由住宿员工推选，报公司备案；如推选未果，则每季度轮值。 2.宿舍现场统一由宿舍长管理，其工作任务如下： 1）总理一切内务，分配清扫、保持整洁、维持秩序、负责管理水电、煤气、门户。 2）监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭（尤其夜晚及遇有暴风雨）； 3）水、电、气等资源管理及有效控制； 4）有下列情况之一者，应通知综合办公室： （1）违反宿舍管理规则，情节严重者。 （2）留宿亲友者 （3）宿舍内有不法行为或外来灾害时； （4）员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及公司领导并送医院。 第九条 入住员工责任 1. 遵守公司的宿舍规章制度，服从宿舍长派遣与监督； 2. 在入住间内，宿舍视为员工