印章管理规章制度(征求意见稿).docVIP

印章管理制度第章印章的种类 　　第条 印章种类及使用范围 　　（一）法人章：刻有法人姓名的印章，主要用于必须加盖法人章的凭证和法律文。 　　（二）公章：刻有字样的印章，法律效力代表公司。（三）专用章：如专用章、财务专用章等，此类印章法律效力仅限于本业务范围。第条 印章的 （一）印章刻制申请：发票专用章的刻制由财务部门负责；其他印章的刻制由行政部负责； （二）印章刻制审批：经公司董事长书面批准方可刻制印章。 （），　 （）《印章保管登记表》色印油《印章保管登记表》印模。 第条 印章的领取员领取印章印章无误后须在《印章保管登记表》上第章印章的管理 第条 印章保管保管《印章保管登记表》上 保管部门 保管岗位 法人章 　 　 公章 　 　 财务专用章 　 　 发票专用章 　 　 党支部印章 　 　 工会印章 　 　 　 　 　 　　第条 印章使用 （一）　　1、用印审批：由人《》，用印材料审批 　　2、用印：《》人《》印文件到印章保管处要求用印，保管人在认真核《》与用印文件后，对照用印范围进行用印《》。　　（二）　　　　　　　　（）　　（）除验视印模外，严禁在或空白纸上加盖印章。　　（）印章特殊需要时，必须经，方可带出。 　 第条 印章停用 　　（一）　　（）印章在停用之日应，将停用印章送缴销毁或封存，并在《印章保管登记表》中注明停用日期。 （）印章丢失时，印章保管应立即报失并公告作废。第章 　　第条　　第条　　第条　　第条　　第条　　第条 违反本制度规定给公司损失的，责任人　　第条应承担相应的法律责任。 第章附则 　　第条 本制度解释权、监督执行权归。 第条 本制度自之日起执行。 申请日期 部门 经办人 申请印章种类 名 称 材质 形式 年 月 日 申请理由： 使用范围： 保管人： 审计部： 部门领导： 年 月 日 分管领导： 年 月 日 董事长： 年 月 日 备注： 印章保管登记表 印模： 登记日期： 年 月 日 印章种类： 制成日期： 年 月 日 印章材质： 启用日期： 年 月 日 审计部： 停用日期： 年 月 日 制印人： 印章保管人签收 签收日期 印章保管人签收 签收日期 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 印章使用登记簿 用印日期 印章名称 用印文件名称 内容摘要 份数 审批流水号 申请人签名 印章保管人签名 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，