专家课件和谐互助教学策略解读-(李志刚)幻灯片.pptVIP

专家课件和谐互助教学策略解读-(李志刚)幻灯片.ppt

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
学生的激励与评价—课后评价 1、榜样法 以他人的模范行为作为榜样,来影响学生思想、感情及行为的方法。 “和谐互助”课后激励28法 翻页 学生的激励与评价—课后评价 2、喜报法 定期向家长发报喜短信,或发放喜报等形式,及时的进行激励。 3、意见沟通法 通过家长会、家访等方式和家长联系、沟通,取得家长的支持和理解,在教育孩子的理念、方法、实际操作上达成共识,形成教育的合力,达到双向激励的目的。 4、励志法 利用班会课、阳光体育活动时间集体观看励志的优秀短片,阅读评论榜样人物,培养师友拼搏向上的精神。 “和谐互助”课后评价28种方法 翻页 翻页 5、优点单法 在开学初让每个学生写下其他同学的优点,班主任整理后交到每个学生手中,以此激励学生,让他们看到自己的闪光点,增强自信心。(源于海伦老师实例) 6、放大镜法 抓住师友的一个优点,无限放大,依此种方式鼓励学生,增强学生的自信心。 7、形象激励法 通过侧面激励的方式,尽可能多的用学生耳熟能详的卡通形象代表师友身上的优点。 8、“预言”激励法: 发挥“皮革马利翁效应”,对每一对师友传递积极的期望,通过各种方式向他传达“你们很优秀”的信息,帮助其建立自信心,从而达到激励目的。 皮革马利翁效应 华生环境决定论 翻页 9、跟踪指导法 师傅通过电话检查学友在家的学习情况,以达到对学友的督促与激励。 10、谈话法 教师通过与学生在课后的交流与沟通,肯定学生的优点与进步,同时针对出现问题给学生提出目标和建议,使之建立自信,增进师生情感。 11、赠言法 教师在学生的书本或作业上赠言,对学生的思想和行为肯定的激励方法。 12、角色互换法: 通过恰当的时机(如主题班会),让师傅和学友交换身份体验,以此来促进师友间的理解度,更好地进行师友互助。 翻页 13、共享法: 鼓励师友利用课余时间搜集各科资料并共享,评选“知识性师友”,从而拓展师友的知识面,激发其积极性。 14、一分钟点评法: 每天放学前,每学科课代表推荐一对“今日黄金搭档”,由学习委员进行总结,用一分钟的时间介绍事迹,激发学生自豪感,培养师友之间的竞争意识。 15、成长档案法: 师友每人建立成长档案,以自我记录为主,教师、师傅(学友)、家长共同参与,通过记录个人成长和学习过程,有助于教师了解学生,同时也使得学生有机会反省自己的学习及行为习惯,树立更切合实际的发展目标。 16、拓展法: 鼓励师友将课堂知识通过互助的方式应用于课外实践,并记录感悟,在提高师友的拓展应用能力的同时,增强互助合作意识。 翻页 17、对比法: 自行选择一对师友,在各方面做短期或长期对比,通过分析与其他师友的差距,学习其优点,强化师友合作意识,达到激励目的。 18、问难法: 鼓励学友每天利用课余时间至少向师傅问一个学习问题,激发学友积极主动的思维状态,培养其质疑能力的同时,也增进师傅的解答和表述能力。 19、自荐法: 教师每周让一组师友自我推荐为“强力无敌白金组合”,看这组师友一周内的表现,其他师友给予支持,以此来激发学生善于表现自己。 20、情感激励法: 教师以饱满的热情、诚挚的真情对师友在学习上帮助、生活上关心、心理上疏导,培养师友的学习生活能力和互助合作精神。 翻页 21、“找差距”法 适时合理的批评,有助于师友注意到自身存在的不足之处,寻求方法改正,激励其追求进步。 22、预设法: 让师友给对方写出期望的目标(如学习习惯,学习目标等),每一个月来看目标的完成情况,确定下一阶段的新目标,教师给予必要的指导和肯定。 23、“金点子”法: 让优秀师傅(学友)把近阶段的好做法或对班级的金点子以书面的形式张贴在班级、学校的宣传栏上;或者是以电子稿的形式发表在学校网络平台上。 24、反思法 教师启发学生把学习目标与成长反思目标结合起来,引导学生学会自主探索、自主反思, 自主评价, 使学习成为一种不断进行自我反省自我评价, 自我升华。 翻页 25、“批评”激励法: 适时合理的批评,有助于师友注意到自身存在的不足之处,寻求方法改正,激励其追求进步。 26、座谈法 班主任或任课老师把优秀师友请到某个场所组织相关活动,以交流经验并鼓励学生争当优秀师友。 27、创新奖励法 对于评选的优秀师友,每次都用不同的方法进行表彰宣传,就会给予学生源源不断的动力,保持奖励效应的持续性。 28、多元宣传法 扩大宣传的广度和力度,定期把评选出的优秀师友在社区、村委、及其他单位进行张榜表扬,从而让学生多角度地体会互助带来的和谐,推动互助的发展。 返回 学生的激励与评价—阶段性评价 对于一个班主任而言,没有谁愿意

您可能关注的文档

文档评论(0)

开心农场 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档