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机器学习基础教程_免费试学，大牛带你走进人工智能在互联网圈子里，有一句话流传甚广：得人工智能者得天下。似乎还应加上一句：得人才者得人工智能。人工智能人才到底有多稀缺？打开某知名招聘网站，有哪些信誉好的足球投注网站“人工智能”后会出现很多招聘岗位，具有诱惑力的薪酬会让人眼前一亮。不像其它行业占据职业高薪榜的是高级管理人才，在人工智能领域中，有过机器学习经验的技术类工程师拿的是最高薪。然而，“坑”多“萝卜”少，人才哪里找？这种供需不平衡的现象不仅在中国有，在美国硅谷亦是如此。李开复去年曾公开透露，“在硅谷，做深度学习的人工智能博士生，现在一毕业就能拿到年薪200万到300万美元的录用通知，三大公司(谷歌、脸书和微软)都在用不合理的价钱挖人。”据领英近日发布的《全球AI领域人才报告》显示，截至2017年一季度，基于领英平台的全球AI(人工智能)领域技术人才数量超过190万，其中美国相关人才总数超过 85万，高居榜首，而中国的相关人才总数也超过 5万 人，位居全球 第七。然而，这些人才仍不能满足互联网行业的需求。一些业内人士认为，国内的供求比例仅为 1：10 ，供需严重失衡。工信部教育考试中心副主任周明也曾在2017年向媒体透露，中国人工智能人才缺口超过 500万 人。在这样的背景下，寻求转型至关重要。人工智能培训课程便应运而生。容大职业就是这样一家人工智能培训机构，这里汇聚了上百位优秀的行业一线精英，精心打造人工智能精品课程。在课程研发时，容大职业将人工智能人才分为以下几个层级：最高层次是大学里研究人工智能的专家、教授，这是金字塔的顶层，不过这类人才数量偏少；第四层是能懂、会做算法、模型的人才，一般此类人才比较偏科班出生（如数学专业、统计学专业）；第三层是工程应用型的人才，具体来说就是把算法变成在某些场景下工程化应用，这类人才的数量会多一些；第二层是能将这些应用写成API或结构化模块的人才；第一层就是我们常见的会调用相关API写代码的人才，这层的人才数量相对来说是很多的，是可以批量化培养的。所以，为最后这一层人才做培训是最为合适的。而容大职业的课程就是侧重于第二层、第三层及第四层次人才的培养，也是人工智能领域未来需求量最大的应用工程类层级的人才培养，课程侧重于：转型、快速上手、代码实现、工程应用。该课程具有六大特色：1、企业真实项目课程案例素材取自真实一线业务，很多案例直接来自“天池大赛”及“Kaggle大赛”及华院内部的真实数据；2、大数据+机器学习基于大数据平台的机器学习，是未来发展的方向与趋势，容大职业的课程很大一部分内容会讲到这块技术，而其他家机构要么没有，要么一带而过；3、豪华讲师阵容课程系与国内最先研究数据分析/人工智能领域的龙头老大“华院数据”联合研制，由“容大职业教学经验丰富的老师+华院数据众多一线数据科学家”共同设计推出，后期同步更新“人工智能”项目与必威体育精装版技术；4、特别适合在职程序员转型课程尤其适合于传统行业程序员（.NET\Java\大数据）向人工智能方向的转型，站在程序员的角度去解读算法的原理与具体实现；5、照顾到“小白”人群，课程通俗易懂容大职业不推导算法，不研究数学，而是在让大家快速了解基本的数理统计基本概念、名词、术语之后，更多侧重于算法的实现原理、入口参数、实现效果及算法适用场景等方面，力争做一部所有人都能听得懂、学得会、接地气的人工智能/机器学习课程；6、课程算法+应用，重编码实现每一个经典算法背后均辅以Python代码实现、并利用机器学习框架简化实现代码、并结合可视化进行展示，代码逐行解释或手敲实现。希望以上对想学人工智能、机器学习的朋友有帮助，有任何关于机器学习的疑问，欢迎咨询容大职业。