(精选)中级财务会计第十一章 流动负债课件.pptVIP

第十一章 流动负债;本章内容;第一节 流动负债的概述 ;一、应付票据;;（一）确认原则：企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认负债，除解除与职工劳动关系补偿给予的补偿外，应根据职工提供服务的受对象，计入相关资产成本或当期费用。 ;（二）计量 ;借：生产成本 劳务成本 制造费用 管理费用 在建工程 研发支出 贷：应付职工薪酬 -----工资 -----职工福利 -----社会保险费 -----工会经费 -----职工教育经费;【例】20×8年6月，W公司当月应发工资2 000万 元，其中：生产部门直接生产人员工资1 000万 ；生产部门管理人员工资200万元；公司管理部 门人员工资360万元；公司专设产品销售机构人 员工资100万元；建造厂房人员工资340万元. 根据所在地政府规定，公司分别按照职工工资 总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、 养老保险费、失业保险费和住房公积金，缴纳;给当地社会保险经办机构和住房公积金管理机构, 分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费 和职工教育经费。 应计入生产成本的职工薪酬金额　＝1 000＋1 000×（10%＋12%＋2%＋10.5%＋2%＋1.5%）　＝1 380（万元） 　　应计入制造费用的职工薪酬金额　　＝200＋200×（10%＋12%＋2%＋10.5%＋2%＋1.5%） 　 ＝276（万元）;　　应计入管理费用的职工薪酬金额　　＝360＋360×（10%＋12%＋2%＋10.5%＋2%＋1.5%）　　＝496.8（万元）　　应计入销售费用的职工薪酬金额　　＝100＋100×（10%＋12%＋2%＋10.5%＋2%＋1.5%）　　＝138（万元）　　应计入在建工程成本的职工薪酬金额　　＝340＋340×（10%＋12%＋2%＋10.5%4-2%＋1.5%）　　＝469.2（万元）;借：生产成本 1380 制造费用 276 管理费用 496.8 在建工程 469.2 销售费用 138 贷：应付职工薪酬 ----工资 2000 ----社会保险费 690 -----工会经费 40 -----职工教育经费 30; 2、非货币性薪酬 （1）以自己生产的产品发放给职工作为福利 （2）以外购商品发放给职工作为福利 （3）将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用 （4）租赁住房等资产供职工无偿使用 ;例：A公司为一家彩电生产企业，共有职工200名， 20×9年2月，公司以其生产的成本为10000元的液 晶彩电作为福利发放给公司每名职工。该型号液晶 彩电的售价为每台14000元，A公司适用的增值税率 为17%； 假定200名职工中170名为直接参加生产的职工，30 名为总部管理人员。;彩电的增值税销项税额 =170×14000×17%+30×14000×17%=404600+71400=476000元 借：生产成本 2784600（2380000+404600） 管理费用 491400（420000+71400） 贷：应付职工薪酬---非货币性福利 3276000 借：应付职工薪酬 3276000 贷：主营业务收入 2800000 应交税费—增值税（销项税额） 476000 借：主营业务成本 2000000 贷：库存商品 2000000 ; 【例】乙公司共有职工100名，20×9年2月，外购的每台不含税价格为500元的电暖气作为春节福利发放给职工。假定100名职工中85名为直接参加生产的职工，15名为总部管理人员。;　②以外购商品作为非货币性福利发放给职工的 ; 丙公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆桑塔纳汽车免费使用，该公司总部共有部门经理以上职工20名，假定每辆桑塔纳汽车每月计提折旧1000元；; 丙公司为其5名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用，月租金为每套8000元;三、辞退福利确认、计量和会计处理; 三、辞退福利确认、计量和会计