(精选)酒店人力资源管理第七章 薪酬和福利管理课件.pptVIP

第7章 薪酬和福利管理;学习目标;7.1 薪酬概述;7.1.2 薪酬的概念;7.1.5 薪酬管理的原则;7.1.6 影响薪酬管理的因素;7.1.6 影响薪酬管理的因素;7.1.6 影响薪酬管理的因素;7.1.7 薪酬管理的可选择策略;7.2 酒店薪酬体系的设计;7.2.2 职位评价;7.2.2 职位评价;7.2.2 职位评价;7.2.2 职位评价;7.2.3 薪酬调查;7.2.3 薪酬调查;7.2.3 薪酬调查;7.2.3 薪酬调查;7.2.4 薪酬定位;7.2.4 薪酬定位;7.2.5 薪酬结构的确定;7.2.6 工资分级与定薪;7.2.7 薪酬体系的实施和调整;7.3 工资制度与绩效奖励;7.3.1 岗位工资制;7.3.2 技能工资制;7.3.2 技能工资制;7.3.3 宽带工资制;7.3.3 宽带工资制;7.3.4 绩效奖励;7.3.4 绩效奖励;7.3.4 绩效奖励;7.3.4 绩效奖励;7.3.4 绩效奖励;7.3.4 绩效奖励;7.4 员工福利;7.4.1 员工福利的含义及分类;7.4.2 员工福利的特点;7.4.3 员工福利的作用;7.4.4 法定员工福利;7.4.4 法定员工福利;7.4.5 企业补充福利;7.4.6 弹性员工福利;7.4.6 弹性员工福利