注塑主管职位说明书.docVIP

惠州市立东电子制品有限公司 编 制 审 批 生效日期 欧阳新龙 职位名称 注塑主管 职位等级 中 层 直接上级 生产经理、副总经理 隶属部门 生产部 晋升方向 生产经理 直属下级 注塑组长、技术员、 职位分类 ■ 管理类 ■ 专业类 □ 行政类 □ 操作类 职位概要 负责注塑课全盘工作 主要工作 协作关系 内部向上：生产经理、副总 内部横向：各部门 内部向下：注塑组长、技术员、统计 外部横向：设备、工装及原材料供应商、客户等 关键职责 工作职责 工作内容 工作要求 主要职责 督导本部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转。 1、熟悉工艺流程、懂品质管理、人员管理、设备管理。 2、有较好的协调能力与沟通能力 督导驻本部品质人员日常工作，确保产品品质稳定。 根据公司发展需要，督促本部门制定近期、中期奋斗目标和中心工作及重大措施方案。 加强管理，确保本部门人员职责、权限规范化，建立合理的管理体系。积极减少部门的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。 组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要。 贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保无安全事故发生。 切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件。 管理车间生产工具与模具 其它事务工作 审核部门的员工编制，及时作好人员的增补及裁员计划 负责审核部门主要人员的工作时间、休假、请假等事项 负责组织部门培训计划的安排与实施，并对培训的效果负责 负责向员工传达和宣导公司及部门的各项规章制度；及时向上反映员工的意见和建议 配合资财、财务部门进行对车间产品及物料的盘点工作 协助采购部门完成相关工装、设备及原材料的开发、导入及使用跟踪工作。 积极推行“5S”目视管理活动，负责搞好本部门“5S”主导工作。 完成上级主管交办的其它工作任务。 管理权限与责任 权限 1、部门内人员请假审核 3、管理车间内日常工作开展及进度控制管理 5、 2、部门内人员奖惩审核 4、部门人事晋升、罢免建议权 6、 责任 1、日、周计划拟定与跟踪落实 3、部门“5S”落实 5、确保机台正常生产 2、对本部门产品质量负责。 4、安全“零”事故 6、不断对生产环境进行优化 任职资格要求: 列出本职位最适合的教育背景、专业、经验背景 年龄性别 年龄25岁以上,性别不限。 学历工作经验要求 教育背景：高中以上 工作经验：同职位3年以上 培训经历：ISO知识，安全管理，品质管理，生产管理等 技能要求 注塑生产技能知识，沟通及现场管理知识 各类品管知识 态度要求 工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动；较强的专业技术 工作效率高，责任心强，具有团队精神； 必威体育官网网址意识强。 工作范围 工作场所：车间办公室、生产现场 环境状况：一般 危 险 性：一般无危险 职位说明书