发展党员工作总结及2012年度发展计划.docVIP

中共zzzz市非公有制企业工作委员会 2010年发展党员工作总结暨2011年发展 党员工作计划 2010年，市非公有制企业工委在市委、省非公企业工委的坚强领导和市委组织部的关心指导下，在党组织基层党务工作者的共同努力和大力支持下，一年来工作　在做好发展党员工作中，注重抓二支队伍的培养教育。一是抓基党务工作者的培训教育，专门举办了培训班，印制了学习资料，介绍工作经验，提高了基层党务工作者对发展党员工作重要性的认识，使他们在党员发展工作中努力发挥骨干作用。同时注重对新任导员的培训教育，专门对他们进行上岗培训，详细向他们讲解发展党员工作程序、要求和纪律，加强对他们日常工作中的指导和检查，促使他们尽快熟悉党务工作，履行好自己的职责。二是抓好入党积极分子的培养教育。以“三个代表”，把讲话和十党章的重要教育内容，在授课内容上注重更新，将党建理论的新思想、新观点、新论断列入培训内容。提高入党积极分子的思想觉悟和理论水平下移发展重心，各基层组织定期研究培养发展工作把中青年骨干作为重点，分层次、分重点制定培养计划和措施要对入党积极分子实行动态管理，进一步完善对入党积极分子的管理制度保证入党积极分子质量对入党申请人、入党积极分子、发展对象进行跟踪考察，分别审议，实行优胜劣汰，滚动管理，做到人员有进有出，保证入党积极分子队伍健康成长。严格把关，坚持原则，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。坚持党员标准，规范工作程序，采取有力措施，确保发展党员各项制度的落实。及时研究党员发展审批工作，对不符合条件的坚决不予审批，做到对积极分子、重点发展对象、思想汇报、谈话、入党条件、程序和入党材料《入党志愿书》等层层把关，努力保证新党员质量。把发展党员工作作为考核的重要内容要进一步明确书记是发展党员工作的“第一责任人”，分管副书记和组织委员为“直接责任人”，支部书记为“具体责任人”把发展党员工作作为年度党建工作考评的重要内容，形成一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。早教育、早选苗、早培养 5