- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工礼仪四_沟通技巧
员工礼仪
沟通技巧
沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。
2.6.1沟通的重要性。
1)生活中能实现和家人、朋友、同事的有效沟通,有利于建立友好关爱的氛围,实现感情的凝聚和情绪的疏导,加强生活协同和互助。
2)工作中有效实现和上司的沟通,能得到上司的支持和有效开展工作;实现和下属的有效沟通能得到下属的认可,有利于工作推进;实现平行的沟通能和其他人或其他部门实现高效愉快的合作。
2.6.2沟通要素
1)确认沟通的目的和内容。就是沟通前要知道自己应当说什么,达到什么样的结果。如谈天气、家常等闲话也是为了拉近沟通者的心理距离。
2)掌握好沟通时间。就是知道什么时候说。如尽量不在别人忙时打挠、不在吃饭时拜访、尽量避免在别人气头上谈工作、尽量不在晚上9点后打工作电话等。但特殊紧急情况需特别对待。
3)明确沟通对象。就是明确和谁沟通。体现在工作中就是知道应当先和谁沟通,再和谁沟通,以及和谁沟通最能解决问题。
4)掌握适当沟通方法。就是要知道以什么方式沟通最好(如选择当面说、电话、邮件、留言等方式),怎么说最好(如严厉还是柔和,直接还是委婉)。
2.6.3实用沟通技巧
1)看
首先,第一眼看对方(客人)的衣着、装饰、同伴、动作细节、面部轮廓,从而大致给对方一个合理的价值及身份定位。
其次,在交谈中留意客人的面部表情及身边同伴的举动,了解其对于推荐产品接受的程度,从而及时作出讲解方式或产品的调整。
2)听
听在人体中是仅次于看的接收信息量。有目的并集中精力听,了解重点及关键点,并及时有分寸地提问和应答。在销售中倾听是了解客人需求的最主要途径。
3)说
说话要讲究技巧。在沟通前作好充分、清晰、富有逻辑的思考;尽量充分利用非语言因素感染听者,即利用微笑、面容表情、手势、平静的语速、亲切的语调来表现;控制说话内容;保证和对方一定的沟通距离(最有效沟通距离:亲密30cm内,个人与个人30-120cm内,公共场合1.2m-3.5m间)。营业员隔柜台与客人交谈的距离是处于比较合理的个人与个人交谈范围。
交谈时非语言SOFTEN法则:
S——微笑(Smile)
O——准备注意聆听的姿态(Open Posture)
F——身体略前倾(Forward Lean)
T——音调(Tone)
E——目光交流(Eye Communication)
N——点头(Nod)
交谈的KISS原则:让话简短(Keep It Short and Simple)
4)读
读就是要阅读相关的知识及在沟通前或沟通中要阅读相关资料,目的是深入沟通。
写
部分沟通是以书面或文字形式进行沟通,掌握好语言、文字、各种函文的写作是沟通的前提。
在语言沟通时,需要适当地做一些笔记,记录谈话内容或待办事项。
2
您可能关注的文档
最近下载
- GBZ40846-2021 工程咨询 基本术语 (2).pdf VIP
- 机械制图--机械制图基础知识.ppt VIP
- 疑难伤口MDT全面管理新理念题库答案 - 2025年华医网继续教育.docx VIP
- 瑞升华蒸汽机械再压缩(MVR)蒸发器——技术交流课件.ppt VIP
- 《瑞升华蒸汽机械再压缩MVR蒸发器——技术交流.ppt VIP
- PICO384非制冷红外焦平面驱动成像方案研究.PDF VIP
- Q 320481 DWT002-2016_机械蒸汽再压缩(MVR)蒸发器.pdf VIP
- GB50868-2013 建筑工程容许振动标准.pdf VIP
- 2025年军事职业测试题及答案.doc VIP
- 学校食堂管理规章制度.docx VIP
文档评论(0)