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团委创新规划 2011年的公司团委工作将会在一个新的起点上，共青团的工作在工作思路上创新，在工作方式上创新，在自身建设上创新，以此推动共青团工作不断焕发出勃勃生机和活力。在新的形式下，必须始终坚持党建带团建的根本原则，以改革创新的精神加以研究和解决， 团委创新工作根据公司创新会议上精神现规划如下： 1、创新理念的树立 团委不仅自身要有创新开拓精神，更要积极推动青年创新。帮助青年树立创新精神，增强创新意识，用创新的典型激励青年，努力在青年中形成崇尚创新、敢于创新的良好氛围。把握青年的特点，挖掘青年的潜力，因势利导，把青年的创新优势更好的发挥出来，为公司创新工作贡献聪明才智。 2、工作思路创新 解放思想，实现工作思路上的创新，是团委工作创新的根本。首先在思想层面提高对创新的认识，把创新作为责任，把创新作为对待工作的基本态度，才能保证创新不断深入，取得切实成效。 3、工作方式创新 面度青年主体意识的增强，价值取向更趋多元，教育引导提出新要求，对团组织的设置模式和覆盖形式提出新的要求。信息化的推进，青年团员的学习生活、工作方式从根本上发生了改变，对如何有效的动员联系青年提出了新要求，因此团委组织必须完善机制，实现工作方式上的创新。 4、团组织自身建设创新 根据公司党委工作要求与公司团组织现状，今年团组织自身的建设要本着走进青年的要求，大胆探索和创新基层组织建设方式，通过持之以恒的努力，组织覆盖面，增强组织活力。依然坚持党建带团建，紧紧依靠党组织的领导，适应形势发展和青年变化，发扬改革创新精神，大力加强团的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和队伍建设，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。 5、工作创新的要求 （1）坚持与传统经验形结合，从以往工作实践总结出的经验中吸取精华，总结规律，提升经验，来实现工作的创新。 （2）坚持与实际工作相结合，创新要着眼于公司关注，团员青年关心，能力所及的现实问题，着力与解决青年在成长过程中具体的多层次、多样性、多方面的需求，增强工作的针对性和时效性。 （3）坚持与发展需要相结合，创新工作必须紧密结合公司发展的新特点，在发展大局中寻求团组织工作的创新。 6、具体工作开展方式 （1）工作体制创新 团组织的设置，要与现实变化相适应，一切从实际出发，对团的组织设置进行大胆的科学的改革和调整，建立起灵活多样、动态开放的组织网络，本着走进青年的要求，大胆探索和创新基层组织建设方式，通过持之以恒的努力，不断扩大组织覆盖面，增强组织活力，真正做到哪里有团员团组织就建在哪里。 （2）工作内容创新 主要在青年思想教育方面更要经济时代青年思想观念、价值去吸纳更多元化和信息化及青年成长的需求特点，在实践方面要围绕科技进步、科技创新开展活动，注重培养青年的科技素质和创新精神，早就告诉制度青年人才。 （3）工作手段创新 主要是服务青年的功能与手段要更多的依靠现代科技手段，充分发挥互联网的作用，服务和引导青年学习新知识、掌握新技能，不断提高青年迎接挑战的能力。 （4）工作制度创新 主要是把共青团工作的好经验以文件形式固定下来，能够长久的发挥作用，建立起与工作发展相适应的体系。