学生会干部选拔程1.docVIP

学 生 会 干 部 选 拔 程 序 一、指导思想和原则 为适应新形势下对当代生的要求，培养德才兼备的生，提高学生干部各方面的能力，增强竞争意识，让更多的学生得到锻炼，我校团委、学生会根据”自愿、公开、公平、公正、竞争”的原则，每年对学生会干部的选拔采取竞争与民主选举相结合的方式进行。 二、选拔条件 如符合以下条件的学生均可申请参加校学生会干部的选拔：l 、思想政治素质好。遵纪守法，品行端庄，无任何违纪违法行为。 2 、勤奋学习，刻苦钻研，成绩优良，能正确处理好学习与作的关系，学习成绩居所在班级人数的前。 3 、积极乐观，健康向，热心社会作，热忱为同学服务。4 、热爱学生会工作，承认学生会各项章程，有较强的组织能力和社会活动能力。曾担任过班、团以学生干部职务者可优先。5 、有较强的组织观念，积极参加班级和学校组织的各项文体活动和社会实践、志愿者活动。 三、选拔方式 l 、个人自荐：凡愿参加选拔者，可直接到团委办公室或各年级团总支处自荐报名。 2 、班主任推荐：各班主任老师根据申报条件及平时掌握的情况向校团委推荐l 一2 名优秀学生 3 、团委推荐：在老一届学生会任职的学生干事中，由团委推荐一部分学习成绩好、工作能力强、态度端正、业绩突出的作为候选人参加竞选。 四、选拔程序 l 、月中旬完成学生会干事选拔报名作。 2 、 月下旬，学生会评对自愿报名参加或推荐参加候选的学生进行综合测评，确定试岗干事30 40 名，以公布广泛征求师生的意见。 3 、1 月，试岗干事着手开展学生会相应部门作，开始为期一个月的试岗期。 4 、1月旬，根据试岗干事试岗期的表现，经各部长推荐，学生会主席批准，报团委批，将试岗干事转为正式干事，并开始个面开展相应部门作。 5 、到学期末，经各方面的考核，业绩突出者由部长推荐，学生会主席批准，报团委批，评为”优秀干事”，享受学生会干部待遇。 6 、再经过第二学期的培养与锻炼，能刻苦钻研本部门业务，各方面能力明显提高，工作成效明显，由各部部长提名，报团委。 7 、经学生会公开竞选，学生当场投票选举后，产生新一届学生会工作成员。 8 、评审根据投票结果、平时表现、学习成绩以及岗位要求对学生会工作成员的分组提出建议方案，提交领导小组和新一届院学生会工作讨沦。 9 、新一届学生会干部成员名单确定后张榜三天，无异议后报党支部。 10 、新一届学生会正式成立。 注：1 ．评审小组由团委委员、学生会干部组成。 2 ．本程序最终解释权在团委、学生会。