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浙江陶氏软件科技有限公司 日常工作准则管理制度 2012年 1. 目的： 本准则用来规定本公司的营销人员行为和相关业务处理原则和程序。 2. 适用范围： 本准则的适用范围除直接从事销售工作者外，凡与此有关和工作相关者，一概包含在内。 3. 基本原则： 3.1公司员工的一切职务行为，都必须遵守国家的各项法律法规，以维护公司利益、对社会负责为目的，任何私人理由都不应成为其职务行为的动机 3.2因违反职业道德，给公司造成经济损失者，公司将依法追究经济赔偿。情节严重，公司怀疑其涉嫌犯罪的，将提请司法机关追究其刑事责任。 4. 经营活动： 4.1公司人员不得超越本职业务和职权范围，开展经营活动。特别禁止超越业务范围和职权从事投资业务。 4.2不得伪造或涂改公司任何文件、报告或者记录，不得盗用印章。 4.3不得与第三方串通欺骗公司，损害公司利益。 4.4不得窃取、非法占有或截留公司的任何财物，也不得假公济私。 4.5不得骚扰、诬陷、诽谤、侮辱或打击报复他人。 4.6除本职日常业务外，未经总经理授权或批准，不得从事下列活动： 4.6.1以公司名义提供担保、证明； 4.6.2以公司名义对新闻媒介发表意见、消息； 4.6.3以公司名义签约让利； 4.6.4以公司名义向客户或企业借款。 4.7尊重客户，团结同事，尊敬领导；不挑拨离间、不搬弄是非、不吵架斗殴、不聚众闹事。 5. 必威体育官网网址义务： 5.1公司员工有义务保守公司的经营机密，不得泄露或出卖公司各类经济、技术、管理情报和信息等商业机密。 5.2认真履行职责，妥善保管好公司的各类技术、经营和管理方面的文件、合同、资料或信息。妥善保管好个人计算机等办公设备。未经批准，不得擅自提供给他人使用。 5.3对非本人职权范围内的公司秘密，应该做到不打听、不传播。 5.4如发现可能涉密或涉密的现象，应立即向有关部门或领导报告。 6.兼职： 6.1严禁公司人员在公司内从事外部兼职工作，或利用公司的工作时间和其它资源从事所兼职的工作。 6.2严禁公司员工兼职与公司的业务关联的单位或者商业竞争对手单位。 6.3不得从事与公司经营业务相关或类似的业务，不得代理或兼任其他厂商的任何职务。 7.投资与利益： 7.1公司员工不得利用内幕消息，在损害公司利益或者处于比公司以外人士较为有利的情况下谋取个人利益。 7.2不得挪用公款谋取个人利益，为他人谋取利益，购买各种服务或者供自己从事个人消费。 7.3不得进行任何形式的赌博、吸毒、迷信等违法活动。 7.4公司员工可以在不与公司利益发生冲突的前提下，从事合法的投资活动，但禁止下列情形的个人投资： 7.4.1投资于公司的客户或与公司有商业竞争的单位； 7.4.2以职务之便向投资对象提供利益的。 7.5应严格遵守公司财务制度，如实填报各项费用支出，不弄虚作假，不营私舞弊。 8.交际与应酬： 8.1公司员工在经营管理活动中，不准索取或者接受业务关联单位的利益。只有在对方馈赠礼物价值较小，接受后不会影响正确处理与对方的业务关系，而拒绝会被视为失礼的情况下，才可以接受。 8.2在对外的交际应酬活动中，应本着礼貌大方、简朴务实的原则，不得铺张浪费。严禁涉及违法及不良行为。 8.3公司内部的交接工作，提倡热情简朴，不准以公款提供宴请及娱乐活动。 9.借款： 9.1公司所有业务借款需提前二天（包括请款日）向所属主管、经理提出业务款的预借申请和任务下达书或计划表，认真做好周密计划后，按公司借款程序，报部门经理审核，总经理审批后，到财务部门办理借款。 9.2借款人员必须在规定的还款日期内还款，否则从当月工资扣除，针对借款额度较大，拖欠时间久，无正当理由不归还的，公司采取法律途径。 10.保护公司财产： 10.1未经批准，不准将公司的资金、车辆、设备、房产、产品等擅自赠与、转让、出租、出售、抵押、转借给其它公司、单位或个人。 10.2对因工作需要配发给个人使用的交通工具、通讯设备等，不准违反使用规定，作不适当之用途。 11.本制度于颁发之日起执行： 文件名称：陶氏软件日常工作准则管理制度 制定日期：2012年2月1日 页 码：1 编 号 TSRJ –陶氏软件日常工作准则管理制度-3-1.0 制定 解丽 审核 批准