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工程部经理简历模板
个 人 履 历
基本资料
姓 名 李涛
性 别 男
出生年月 1978年10月
婚姻状况 已婚
籍 贯 上海
户 口 深圳
现所在地 深圳
期望地区 上海
目前收入 税前
期望薪酬 税前
联系方式
手 机 XX
邮 箱 XX
家庭电话 XX
紧急联系人姓名 XX
紧急联系人手机 XX
教育背景
2002年9月—2005年1月 中国人民大学 工商管理 硕士
1996年9月—2000年7月 哈尔滨工业大学 计算机科学与技术 本科
语言水平
掌握程度可分为: 母语﹑精通﹑熟练﹑良好﹑一般
汉语 XX
英语 XX
证书及职称
2010年 造价员证书
2007年 二级建造师证书
2003年 中级工程师
培训经历
2008年 如何成为销售精英 和君咨询
2007年 成为一名优秀销售人员的步骤 北大光华管理学院
2006年 销售人员的20个好习惯 中大方略培训机构
技能专长(以下内容仅供参考,请根据自己实际情况总结)
十年营销领域从业经验,从事过工厂管理、销售规划、销售团队管理、产品销售和市场策划等工作;
对市场营销、销售团队建设与管理、项目或产品销售等有丰富的经验;
有过终端客户的开发和销售团队管理的实际经验,熟知销售(尤其是项目型)的流程、方法和技巧;
敏锐的市场洞察力,合理的市场策划能力,领先的运营操作思路;
熟悉珠三角市场,具有丰富的客户资源,可经常出差或外派。
自我评价(以下内容仅供参考,请根据自己实际情况总结)
总体工作经验评述,比如:8年海外市场销售和渠道开发(海外市场销售团队管理)经验,有短驻德国,土耳其,印度,泰国,马来西亚,印尼等6个国家的实地市场开发经验,熟知大部分国家的代理渠道规则,丰富的代理商开发和扶持经验;
沟通表达能力,比如:优秀的沟通表达能力、良好的沟通表达能力、沟通表达能力一般;
逻辑思维能力,比如:思路清晰,逻辑思维能力强、良好的逻辑思维能力;
团队协作能力,比如:优秀的团队协作意识、良好的团队协作意识;
性格描述,比如:性格开朗、性格外向、性格偏内向、性格温和、有主见、强势等;
工作态度,比如:工作认真、严谨、热情、主动、积极、进取、能虚心接受同事意见、能学习同事的长处;
个人品质,比如:诚信、有责任感、敬业、忠诚度高;
取得成绩,比如:一年内职位晋升两次、公司给予了三次加薪、个人业绩或考核分数排在部门前列、去年业绩达成率为150%等;
管理能力,比如:优秀的团队领导力,领导风格(强势型、技术型、教练型等),精通平衡积分卡和KPI绩效考核方法,擅长团队搭建和人才培养,良好的团队激励能力;
职业规划,比如:未来三年或五年内,可以胜任什么职位,达到什么能力。注:职位规划,一定要有明确的时间点和目标的衡量标准;
综合,比如:喜欢从事有挑战性的工作,适应能力强,喜欢开拓新市场,敏锐的洞察力和机会把握能力,做事能持之以恒,用心钻研,属于追求完美型等。
工作经历
2003年2月至今
所在地区:上海
公司概要:澳大利亚五贝国际设计有限公司是一个以澳大利亚的悉尼、黄金海岸和中国上海三个分公司为基础的国际性设计公司,公司重点在澳大利亚的“黄金海岸”以及中国大型项目的景观及城市规划设计上,在中国以上海总部为中心同时在广州、武汉、西安等地设立了多个代表机构从而为中国客户提供充分的现场施工配合设计服务。中国区主要服务对象有万科、金地、绿地、复地、珠江等知名地产公司,设计作品荣获多项国内大奖。
本人职位:项目经理
下属人数:15名
直接上司:项目总监
工作内容:
海外市场开发方案制定和执行,包括目标市场考察分析,竞争环境分析,代理商开发管理,品牌运作和维护;
在全球目标市场组织各种专题性展会,组织代理商举行产品研讨会,以及行业应用方案的论坛,制定和执行各代理商区域性市场的产品宣传和渠道维护方案;
制定和实施全球代理商的绩效管理制度,对新代理商进行技术,服务,销售全面的扶持和监督;
对董事会负责销售成本控制和出口利润核算;
负责探测器,X光管,标准物质等主要进口部件和材料的进口;
部门内部按照进出口流程进行团队管理。客户资源开发和整理,代理商开发和维护,
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