云南省职工劳动权益法律法规知识竞赛试题.docVIP

云南省职工劳动权益法律法规知识竞赛试题 一、单项选择题（只有一个正确答案） 1、《云南省职工劳动权益保障条例》所称个体经济组织是　指雇工在（　）人以下的个体工商户。 A 10 B 8 C 7 D 5 2、《云南省职工劳动权益保障条例》所称职工劳动权益，是民用人单位建立、存续、（　）劳动人事关系中，依法享有的劳动权利及其相关的权利和利益。 A 解除、中止 　 B解除、终止　　C终止、解除　　D解除、终结 3、依据《云南省职工劳动权益保障条例》的有关规定，任何组织和个人对侵犯职工劳动权益的行为，有（　）的权利。 A检举和控告　　B检举和申诉　　C申诉和控告　　D检举和控诉 4、劳动人事合同应当以（　）形式订立。 A书面　　B口头　　C双方约定　　D双方同意 5、续订劳动人事合同，职工工作岗位未发生变动的（　）再约试用期。 A可以　　B不必　　C不用　　D不得 6、人事聘用合同的期限不得超过（　）。 A3个月　　B6个月　　C1年　　D9个月 7、劳动合同期限在6个月以上不满1年的，试用期不得超过（　）日。 A15　　B30　　C60　　D90 8、修改的《云南省实施＜中华人民共和国工会法＞办法＝于（　）起施行。 A1995年1月13日　　B2002年11月29日　　C2001年10月27日　　D2005年3月25日 9、依据《云南省实施＜中华人民共和国工会法＞办法＝的有关规定，企业、事业单位主要负责人的近亲属不得作为本企业、事业单位主要负责人的近亲属不得作为本企业、事业单位基层工会委员会（　）的人选。 A主席　　B副主席　　C主席、副主席　　D委员 10、企业、事业音准应当依法建立劳动争议调解组强，其办事机构设在（　）。 A工会　　B劳动部门　　C上级工会　　D党委 11、各级工会可以设立职工委员会，女会员不足（　）人的设女职工小组或者女职工委员 A20　　B25　　C50　　D100 12、工会撤销，其清偿后剩余的经费和财产归（　）所有。 A会员　　B本单位行政　　C政府　　D上级工会 13、用人单位不得以扣留居民身份证、暂住证、（　）技术等级证等证件，作为录用职　工的条件。 A毕业证　　B外出务工证　　C结婚证　　D结业证 14、职工的法定最低就业年龄为（　）周岁，法律另有规定除外。 A14　　B16　　C18　　D20 15、社会团体是指中国公民依法自愿组成，为实现会员共同意愿，按照其章程开展活动的（　）社会组织。 A政府性　　B非政府性　　C营得性　　D非营利性 16、工会主席为具有法人资格的工会的（　）。 A法人　　B法定代理人　　C法定代表人　　D法定委托人 17、云南省省级协调劳动关系三方联席会议制度于（　）建立。 A2001年8月　　B2002年3月　　C2002年5月　　D2002年10月 18、（　）是指工会通过一定的方式和程序，监督用人单位对有关劳动法律、法规的遵守，以维护劳动者的合法权益。 A劳动法律监督　　B制度劳动争议处理制度　C劳动保护监督制度　　D平等协商、傈僳合同 19、有管辖权的人民法院收到基层工会或者上级工会的支付令申请后确认合法，在受理之日起（　）日内向企业、事业单位发出付令。 A10　　B15　　C20　　D30 20、（　）是指国家授权投资的机构或者国家授权的单独投资设立的有责任公司。 A股份有限公司　　B国有独资公司　　C股份公司　　D国有控股公司 21、用人单位不与职工订立、无故拖延订立书面劳动人事合同，或者订立的劳动人事合同法定条款不完备的，由劳动保障行政部门和人事行政部门责令用人单位在（　）改正。 A60日内　　B90日内　　C30日内　　D15日内 22、某机械加工厂于2005年8月招收了20名工人，并向这20名工人收取了和每人各1000元的保证金。经举报，当地的劳动保障部门责令该加工厂在15日内退还的保证金，但该加工厂逾期不退还。劳动保障部门应当对该加工厂处以（　）的罚款。 A10000元　　B2000元　　C3000元　　D5000元 23、用人单位逾期不缴纳社会保险费的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加改（　）的滞纳金。 A千分之三　　B千分之五　　C千分之二　　D千分之一 24、《云南省职工劳动权益保障条例》自（　）起施行。 A2005年10月1日　　B2005年7月1日　　C2005年3月25日　　D2005年5月1日 25、《劳动保障监察条例》属行（　）。 A法律　　B行政法规　　C地方性法规　　D行政规章 26、劳动保障行政部门在劳动保障监察工作中（　）注意听取工会组织的意见和建议。 A应当　　B可以　　C必须　　D要 27、劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于（　），并应当佩带劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。 A5人　　B3人　　C2人