15种制度.docVIP

（一）安全例会制度 根据上级有关规定，经研究我矿制定如下安全例会制度： 1、安全例会每周组织一次，时间定为每周下午15：30分。 2、矿属各单位的队长以及科室部门的主要负责人都必须按时参加矿安全例会会。 3、矿安全例会由安全矿长主持，副矿级领导及科队干部都必须参加。 4、实行会前会后两点名制，有事必须向安全矿长请假，对无故不参加会议或迟到、早退者，给予罚款处分。无故不参加者每次罚款50元，迟到、早退者每次罚款20元。 5、安全科、必须认真做好记录，点名、组织工作有安全科负责。 6、安全例会对上周隐患、问题落实情况进行总结，对上周安全生产方面经验、教训进行总结。对下周安全工作重点进行系统分析及安排部署。 6、各项要求： （1）、副矿级、科队领导、部门负责人必须认真做好笔记，会后认真组织本单位认真学习并贯彻执行。 （2）、认真执行会前会后点名制，对迟到或无故不到者，由安全科负责办理罚款手续。 （3）、对隐患、问题进行三定，三定表由单位安全第一责任者签名，定出整改期限及整改标准。安全科进行复查落实、不按期整改的进行处罚，然后下达拒不整改隐患三定表再次复查落实，直至隐患按标准整改合格为止。 （二）安全生产自检制度 我矿为了更好的加强安全管理，提高矿井安全管理水平，预防各类安全事故发生，规定每月的4日、14日、24日为我矿的隐患排查自检日，安全科组织，对井下及地面进行全面隐患排查。参加人员有：分管领导、安全科、机电科、调度室、技术科、综采队、综掘队、通风队、运料队、机运队、监控室等。隐患排查人员分侧重点检查，机电部门重点检查机电问题并记录，一通三防重点检查一通三防问题并记录，其他地测、监控、采煤、掘进、运料、机运同样执行以上做法。 现场检查中及时纠正并整改违反规程及措施的做法同时进行处罚，现场不能整改的，检查结束后由安全科整理汇总隐患排查内容，打印成册发放给各部门领导；并及时制定隐患整改三定表，发放到各单位确定整改责任人，制定整改标准及整改时间。安全科按照隐患整改三定表整改时间进行复查，检查是否按照三定时间整改，查整改标准是否达到要求。不按三定时间整改隐患的单位，安全科对其进行罚款并下发拒不整改隐患再次三定表，直到隐患按标准彻底整改为止。 （三）安全生产责任考核制度 为了安全高效的搞好安全生产，预防各类安全事故发生，特制定安全考核办法如下： 1、轻微伤以下事故，矿科级不予考核﹙直接管理的科级例外﹚。 2、每发生一起轻微伤事故，按以下规定扣除安全风险抵押金：直接队组的当班班长1800元、跟班副队长1500元、队长1200元、当班跟班矿长500元 3、每发生一起轻伤事故，扣除安全风险抵押金：直接队组的当班班长2000元、跟班副队长1800元、队长1500元、跟班矿长600元、安全科长350元、其它正科300元、其余副科级250元、矿长和安全矿长各400元、其余副矿级各350元、助理各300元。 4、每发生一起重伤事故，直接队组的队干和当班班长所有安全风险抵押金全部扣除，跟班矿长扣除1500元，矿长、安全矿长和主管矿长扣除1000元，其余矿级扣除800元，正科长600元、副科长400元、并下浮该队组或科室工资总额的10%。 5、重大隐患1条：全队安全奖下浮5%、当班负责人安全奖下浮20%。 6、黄牌警告1次：全队安全奖下浮10%，当班负责人安全奖下浮30%。 7、违章被停产1次：当班负责人安全奖下浮20%，本小班全体工资当月下浮3%。 8、拒不整改隐患1条：全队安全奖下浮2%。 9、无故不参加周五安全例会1次：全队（科）安全奖下浮2%。迟到1分钟交现钱10元、2分钟交现钱20元以此类推。 10、每月三次巡检，无故不参加1次：全队（科）安全奖下浮5%、迟到1分钟罚款50元、2分钟100元以此类推。 11、运料队：一坡三挡损坏不能使用，不提前声明，每发现1挡不闭合扣全队当月安全奖的5%，全月累计相加。 12、机电失爆1次扣全科当月安全奖的5%：机电保护不起作用1次：扣全科当月安全奖的2%，全月累计相加。 13、皮带保护不起作用每样每次扣当月安全奖的2%。 （四）油房南煤业有限公司领导带班下井制度 为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发【2010】23号）、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）的文件精神，以及集团公司有关煤矿领导干部带班下井的相关规定，落实安全生产主体责任，督促各级领导深入现场了解安全生产的实际状况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章现象，结合我矿实际情况，经研究决定，特制定本制度。 一、一般规